Scientifique de données

Chez Render, nous construisons une plateforme cloud puissante et facile à utiliser pour héberger n'importe quoi en ligne : des sites statiques simples aux applications complexes composées de dizaines de microservices. Render offre la flexibilité des fournisseurs de cloud traditionnels sans leur complexité et leurs maux de tête en matière de maintenance, de sorte que les développeurs et les entreprises peuvent se concentrer sur la construction de produits plutôt que sur la gestion de serveurs.

Nous sommes un groupe talentueux et diversifié qui résout un problème auquel est confrontée chaque équipe de développement. Nous itérons rapidement tout en accordant une importance primordiale à l'expérience utilisateur, à la qualité et à la fiabilité. Nous nous efforçons chaque jour de faire mieux. Avec des dizaines de milliers de clients et des revenus en rapide augmentation, nous sommes sur la bonne voie.

Postuler à Render:

Nous sommes à la recherche de candidats intégres, modestes, et avides d'apprendre. Nous utilisons les discussions raisonnées et les retours d'information constants pour nous améliorer en tant qu'individus et en tant qu'entreprise. Nous cultivons la confiance et le respect mutuels, ce qui nous permet de débattre efficacement des idées et de créer les meilleurs résultats pour nos clients et notre équipe.

Nous encourageons particulièrement les membres des groupes sous-représentés dans la communauté technologique à postuler.

Chaque rôle a un processus d'entretien unique, et nous accordons autant d'importance à l'expérience du candidat qu'à celle de notre client. Nous espérons que vos échanges avec nous reflètent un processus réfléchi, éclairant, agréable et respectueux de votre temps.

À propos du poste :

Vous serez le premier membre de la fonction Data Science chez Render, travaillant en étroite collaboration avec des partenaires dans les domaines de l'ingénierie, du produit et du marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la culture de la donnée chez Render, ainsi que dans la contribution aux fondations des données et de l'analytique pour améliorer le produit et orienter la prise de décision.

Vous allez:

• Collaborer avec nos équipes Produit et Marketing pour définir, canoniser et affiner les indicateurs clés de croissance et construire des tableaux de bord et des rapports.
• Définir et suivre les indicateurs d'utilisation du produit et d'entonnoir, identifier les cohortes d'utilisateurs, et utiliser ces éléments pour suggérer des améliorations du produit.
• Créer des heuristiques ou des modèles pour identifier les événements d'intérêt tels que les inscriptions d'utilisateurs à fort potentiel ou l'attrition.
• Travailler avec les ingénieurs pour améliorer les journaux et les modèles de données pour mieux soutenir l'analyse.
• Collaborer étroitement avec les collègues des équipes Produit, Ingénierie, Marketing et Finance – de l'utilisation des données pour prendre des décisions sur les prix à la consultation sur l'expérimentation du marketing, en passant par l'aide à développer une mentalité guidée par les données et la possibilité pour d'autres de définir des indicateurs de qualité élevée.

Nous recherchons une personne qui:

• A de l'expérience en matière d'analytique produit, d'indicateurs et de modélisation, avec 4 ans ou plus dans un poste de Data Scientist. L'expérience en infrastructure de données est également un plus.
• A l'habitude de prendre des initiatives et de se montrer responsable. Vous êtes à l'aise - et enthousiaste - à l'idée d'être notre premier Data Scientist dédié et vous êtes impatient de nous aider à définir notre chemin à suivre.
• A un profil pluridisciplinaire et sait communiquer efficacement sur les données avec les membres de l'équipe ayant des compétences et des expériences différentes.
• Est compétent en SQL et en langages de script tels que Python et à l'aise avec les cahiers Jupyter.
  • Notre stack de données :
    • SQL (PostgreSQL, BigQuery, Metabase)
    • ETL (outil de construction de données, Stitch)
    • Analytics produit (Segment, Mixpanel)

Avantages :

• Notre offre d'emploi couvre plusieurs niveaux de carrière. Le salaire de départ pour ce rôle est compris entre 180 000 et 210 000 dollars américains. Le salaire proposé dépend de nombreux facteurs, tels que l'expérience professionnelle et les compétences transférables, les besoins de l'entreprise et l'impact, et les exigences du marché.
• Le poste est également admissible à une participation aux bénéfices avec des options d'exercice anticipé et des fenêtres d'exercice prolongées.
• 12 semaines de congé parental entièrement payé pour tous les parents pour créer des liens avec un enfant nouvellement né, adopté ou en famille d'accueil, plus 5 jours supplémentaires de congé pendant vos premières semaines de retour. Nous travaillerons avec vous pour créer un plan de soutien de retour.
• Assurance invalidité de longue durée, assurance vie et plans 401K.
• Couverture médicale à 100% payée par l'employeur et couverture dentaire et de vision à 99% payée par l'employeur pour vous et un(e) dépendant(e). Les FSAs sont également disponibles.
• Allocation de bien-être mensuelle
• Allocation de santé mentale mensuelle
• Allocation de transport mensuelle pour les employés de la région de la baie, et une allocation pour le bureau à domicile pour les employés à distance
• Avantages d'apprentissage continu & soutien associé.

Render est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous savons que le fait d'employer une équipe riche en pensées, expériences et opinions diverses permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de s'épanouir. Nous prenons toutes les décisions d'emploi, y compris l'embauche, l'évaluation, la résiliation, les opportunités de promotion et de formation, sans tenir compte de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'orientation sexuelle, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, du handicap, du genre ou de l'identité ou de l'expression de genre, de la condition de grossesse ou liée à la grossesse, de l'état matrimonial, de la taille et/ou du poids.

Nous nous assurerons que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature à un emploi ou à un entretien d'embauche, pour exercer des fonctions essentielles du travail, et pour bénéficier d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Nous encourageons tous les intéressés à postuler. Nous avons hâte de vous entendre !