Database Administrator- Data Analytics

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Devenez un élément clé d'une équipe diversifiée au sein d'une organisation de premier plan où nos employés sont une priorité. Chez ManTech International Corporation, vous aiderez à protéger notre sécurité nationale tout en travaillant sur des projets innovants qui offrent des opportunités inégalées d'avancement. Nous recherchons actuellement un Administrateur de Base de Données - Analyse de Données motivé et orienté vers sa carrière pour rejoindre notre équipe.

  • Définir les besoins en informations, les relations et attributs des données, proposer des stratégies de manipulation, le flux de données, les exigences de stockage, les capacités de sortie et de reporting.
  • Concevoir, développer et implémenter des applications de bases de données pour répondre à une variété de besoins des utilisateurs.
  • Construire des modèles de données et écrire des requêtes SQL.
  • Effectuer la maintenance des bases de données et des logiciels au niveau du système.
  • Gérer des bases de données telles qu'Oracle Database, SQL Server, PostgreSQL ou des bases de données similaires.
  • Administrer, maintenir, développer et mettre en œuvre l'intégrité, la sécurité et la disponibilité de plusieurs bases de données.
  • Maintenir les protocoles et procédures de cybersécurité lors de la gestion des bases de données gouvernementales héritées.
  • Diplôme de licence, de préférence en ingénierie, en mathématiques ou en commerce.
  • Plus de 5 ans d'expérience en administration de bases de données Oracle ou SQL Server et en modélisation de données.
  • Expérience dans l'administration de bases de données Oracle et Microsoft SQL Server, y compris les procédures de réplication, de sauvegarde/restauration, de planification de la capacité, des services de reporting, des services d'analyse et des services d'intégration.
  • Maîtrise de la recommandation et de la mise en œuvre de solutions pour la surveillance et l'optimisation des performances SQL.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Connaissances relatives à la gestion des versions/source, au suivi des bogues, au cycle de vie de développement logiciel (SDLC) et à l'intégration des bases de données relationnelles.
  • Capacité à gérer de manière appropriée les documents confidentiels et/ou sensibles.
  • Expérience dans la mise en œuvre et la maintenance d'entrepôts de données et dans le travail avec des environnements cloud tels qu'Azure et AWS.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des services professionnels ou du conseil fédéral.

Doit être citoyen des États-Unis et capable d'obtenir et de maintenir une habilitation Secret.

Doit être capable de rester en position stationnaire 50% du temps avec des déplacements occasionnels.

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 90 200 $ à 149 600 $. Les facteurs qui peuvent influer sur le salaire final comprennent la détermination des salaires par contrat, l'expérience de travail pertinente, les compétences et les compétences alignées avec le rôle spécifié, la localisation géographique (pour les opportunités à distance), l'éducation, les certifications et les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux. En outre, ManTech investit dans ses employés au-delà de la rémunération. Les offres d'avantages peuvent inclure l'assurance santé, l'assurance-vie, les congés payés, les jours fériés payés, l'invalidité à court et long terme, les options de retraite et d'épargne, les opportunités d'apprentissage et de développement, les programmes de bien-être et d'autres options d'avantages.

Pour les postes nécessitant l'accès au code source des technologies/logiciels soumis aux lois de contrôle à l'exportation, l'emploi est subordonné à la vérification du statut de personne américaine ou à l'obtention de la licence nécessaire. Les candidats seront tenus de répondre à certaines questions à des fins de contrôle des exportations, et le personnel de conformité examinera ces informations pour assurer le respect de la loi fédérale. ManTech peut choisir de ne pas demander de licence et peut refuser de continuer avec un candidat uniquement en fonction de la conformité aux contrôles des exportations.

ManTech International Corporation et ses filiales jouent proactivement leur rôle d'employeur garantissant l'égalité des chances.