Decision Scientist II

Job expired!

Lieu : Télétravail (Environnement de travail hybride disponible)

Fourchette salariale : 125 000 $ - 145 000 $ plus avantages et bonus potentiels

ZipRecruiter, leader des solutions d'emploi en ligne, utilise une technologie intelligente alimentée par l'IA pour connecter des millions de personnes avec des opportunités d'emploi. Avec une plateforme digitale robuste qui inclut l'application de recherche d'emploi numéro 1 sur iOS et Android, ZipRecruiter collabore avec les principaux sites d'offres d'emploi pour optimiser les processus de recherche d'emploi et de recrutement.

Notre objectif est de connecter activement les personnes à leur prochaine grande opportunité, favorisant ainsi une croissance significative de carrière et d'entreprise.

Dans ce rôle essentiel, vous utiliserez la puissance des données pour fournir des insights actionnables, résoudre des problèmes complexes et conduire des décisions stratégiques au sein de notre division Science du Marketing. Votre expertise guidera l'évolution et l'efficacité de notre vaste marché, au bénéfice des chercheurs d'emploi et des employeurs.

  • Développer des KPIs, et créer des rapports et des tableaux de bord perspicaces.
  • Exploiter les données pour identifier des améliorations dans l'acquisition d'utilisateurs et le ROI.
  • Transformer des problèmes vagues en questions analytiques avec des résolutions claires, basées sur les données.
  • Concevoir des visualisations de données convaincantes et des présentations pour articuler les découvertes aux parties prenantes.
  • Devenir un expert du domaine sur les mécanismes techniques et commerciaux qui animent notre marché.
  • Un diplôme de licence en Mathématiques, Statistiques, Économie ou domaine connexe.
  • Au moins 3 ans d’expérience en Analytique, Opérations Commerciales, ou domaines liés.
  • Compétent en SQL et capacités intermédiaires en Python.
  • Une méthode d'analyse robuste pour la résolution de problèmes.
  • Une connaissance pratique des méthodologies de test A/B et d'inférence causale.
  • Une compréhension avancée des statistiques bayésiennes et de la programmation en Python ou R.
  • Expérience dans l'utilisation de cadres d'apprentissage automatique.
  • Plus de 5 ans d’expérience dans des domaines pertinents, y compris le marketing de performance.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, ZipRecruiter embrasse la diversité et offre des packages de compensation et d'avantages complets basés sur le poste et les qualifications.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV via notre page carrières. Pour plus de détails sur la façon dont nous gérons les données des candidats, visitez notre Notice de Confidentialité.

Construisez votre avenir avec ZipRecruiter. Connectez-vous aux opportunités qui élèvent votre carrière.