Résumé du Poste
Rejoignez HarbourVest Partners, une entreprise distinguée avec plus de quarante ans d'excellence dans la livraison de solutions percutantes à nos clients et partenaires d'investissement. Nous recherchons des professionnels dynamiques qui prospèrent dans un environnement collaboratif et ouvert, valorisant profondément la diversité et la pensée innovante.
Chez HarbourVest, vous découvrirez un environnement collégial avec un faible taux de rotation et une énergie élevée, vous encourageant à grandir et à prospérer. Notre atmosphère inclusive favorise le respect mutuel, optimisant le potentiel de chaque individu et de l'ensemble de l'entreprise.
Poste : Directeur, Gestion des Données & Analytique
Modalité de Travail : Hybride (2-3 jours au bureau par semaine)
En tant que leader clé, le Directeur de la Gestion des Données & Analytique pilotera la transformation de l'infrastructure de données de HarbourVest. En utilisant la stack de données Microsoft, tant sur site que dans Azure, ce rôle pratique consiste à gérer plusieurs chefs d'équipe et personnel pour améliorer nos capacités en intelligence d'affaires interne et en reporting client externe.
Ce rôle englobe à la fois des responsabilités de construction et de gestion pour la plateforme, et se concentre sur le développement des talents au sein d'une équipe diversifiée de professionnels permanents et contractuels. Collaborer avec les propriétaires de produits, les propriétaires de données, les chefs de projet, les utilisateurs métier, les architectes de données et les ingénieurs d'infrastructure pour développer des solutions complètes de bout en bout adaptées à un environnement évolutif et rapide.
Le Candidat Idéal :
- Expérience étendue en gestion de talents, y compris le recrutement, la constitution et la supervision d'équipes de conception, de développement et de test avec des employés à plein temps et des contractants/fournisseurs.
- Antécédents prouvés de réussite dans la livraison de projets de plateforme de données de grande envergure et complexité sous des délais serrés.
- Compétence technique pour intervenir directement si nécessaire.
- Expertise en SQL Server, SQL Server Integration Services, Azure Data Services (Azure SQL Data Factory, Databricks), MicroStrategy et PowerBI.
- Bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel, y compris Agile.
- Familiarité avec les pratiques et outils DevOps et CI/CD actuels.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- De préférence, une expérience antérieure dans la gestion d'actifs avec un accent sur la comptabilité, la performance ou les données d'investissement.
Responsabilités :
- Diriger des équipes d'ingénieurs de données, d'analystes commerciaux et de données, et de spécialistes QA dans le développement de modèles de données, de conceptions de schémas, de procédures stockées et de traitement ETL utilisant SSIS/Azure Data Factory/Spark.
- Coordonner les activités de recrutement, évaluer les performances et entreprendre les actions liées au personnel.
- Assurer la livraison des travaux en alignement avec les objectifs de calendrier, de qualité et de vitesse.
- Offrir des opportunités de développement de compétences, de formation et de polyvalence pour soutenir les opérations commerciales.
- Mettre en œuvre des processus de contrôle de développement et de test, gérer les flux de travail et assurer la sécurité de l'information.
- Superviser le contrôle de version, la planification des versions, la préparation du déploiement et le reporting de statut.
- Participer à des sessions de modélisation de données logiques et physiques.
Ce Que Vous Apportez :
- Un élan passionné pour améliorer et autonomiser plusieurs équipes de contributeurs techniques.
- Une volonté d'améliorer les résultats commerciaux grâce à des solutions techniques innovantes.
- Une curiosité intellectuelle sur les données des marchés privés.
Exigences Éducatives :
- Bachelor of Science (B.S) / Bachelor of Arts (B.A) ou expérience équivalente.