À propos de l'équipe

L'équipe des publicités de DoorDash cherche un gestionnaire d'ingénierie pour diriger l'équipe des produits de données publicitaires à New York. Les produits de données publicitaires se concentrent sur la construction de produits de données et d'insights pour tous les cas d'utilisation des publicités chez DoorDash. Cette équipe aide à fournir des données et des insights aux annonceurs de DoorDash, ainsi qu'aux demandes d'ingénierie, d'analytique et d'opérations de DoorDash pour développer les affaires publicitaires.

À propos du rôle

En tant que gestionnaire responsable des produits de données publicitaires, vous serez responsable de la stratégie technique, de la vision et de l'exécution des équipes et dirigerez également l'évolution du système pour être une plateforme de big data de classe mondiale avec une fiabilité, une évolutivité, une convivialité et une qualité de données de premier ordre.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de cette opportunité car vous allez...

• Diriger plusieurs équipes et responsables de ligne, avec un accent sur la construction des meilleurs systèmes de classe, des pipelines de données, des outils et des analyses de données
• Construire des produits de données sur des flux en temps réel et organiser un grand volume de données en mouvement rapide pour fournir des insights à diverses parties prenantes
• Partenariat avec des intervenants inter-fonctionnels pour définir la feuille de route et la vision de l'équipe et fournir un impact immense.
• Être un propriétaire de la stratégie et de la direction des données publicitaires pour permettre la prise de décision pour les annonceurs Doordash, et d'autres parties prenantes.
• Conduire les OKR pour améliorer la qualité des données, le SLA et la fraîcheur des données publicitaires, des insights et des analyses
• Élargir l'équipe en ajoutant des talents et des leaders seniors, à la fois en développant des talents internes et en attirant des talents de premier ordre
• Diriger les équipes pour concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles de données à grande échelle, à haut volume et haute performance, et des pipelines pour Data Lake et Data Warehouse.
• Travailler avec des ingénieurs talentueux et des technologies de pointe

Nous sommes enthousiastes à votre sujet car...

• B.S., M.S., ou Ph.D. en informatique ou équivalent
• 7+ ans d'expérience professionnelle
• Minimum de 2-4 ans d'expérience en gestion
• Solide expérience pratique avec le travail avec des parties prenantes non techniques, la collaboration inter-équipe, et la construction de produits évolutifs dans un environnement rapide
• Capacité à gérer l'ambiguïté et à travailler avec des partenaires de produits et d'entreprises pour collecter des exigences non techniques pour concevoir et construire des solutions d'expérience évolutives.
• Capacité à guider et à développer une excellente équipe d'ingénierie dans un environnement commercial en rapide évolution

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'habiliter les économies locales guide la façon dont nos membres d'équipe se déplacent rapidement, apprennent et réitèrent afin de prendre des décisions impactantes qui font preuve d'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands et aux consommateurs. Nous sommes une entreprise technologique et logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous cherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise qui est connue pour livrer de la nourriture à une entreprise à laquelle les gens se tournent pour tous les biens.

DoorDash se développe rapidement et change constamment, ce qui donne à nos membres d'équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de résoudre de nouveaux défis et de posséder leurs carrières. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être global des employés en offrant des avantages et des avantages complets, y compris une assurance santé de qualité, un remboursement des dépenses de bien-être, un congé parental payé et plus encore.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à autonomiser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre industrie et de nos villes. C'est pourquoi nous embauchons et cultivons des équipes diverses de personnes de tous horizons, expériences et perspectives. Nous pensons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a sa place à la table et les outils, ressources et opportunités pour exceller.

Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos croyances et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à du harcèlement basé sur : race, couleur, origine, religion, âge, sexe, statut matrimonial/partenaire domestique, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut d'invalidité, ou statut de vétéran. Au-delà de la discrimination et du harcèlement basés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également de prévenir d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (c'est-à-dire, stéréotypage) de jamais prendre pied dans nos bureaux. Que ce soit flagrant ou caché, les obstacles au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diverse : les personnes qui s'identifient comme des femmes, non-binaires ou de genre non conforme, LGBTQIA+, amérindien ou alaskien autochtone, noir ou afro-américain, hispanique ou latin, hawaïen autochtone ou autre insulaire du Pacifique, différemment capables, les aidants et les parents, et les vétérans sont fortement encouragés à postuler. Nous remercions le Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à l'ordonnance de San Francisco sur l'équité des chances d'emploi, l'initiative de Los Angeles sur l'équité des chances d'emploi, et toute autre réglementation d'emploi au niveau étatique ou local, nous considérerons pour l'emploi tout candidat qualifié, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, conformément à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez informer votre interlocuteur recruteur dès la première prise de contact.

Rémunération

La fourchette de salaire de base spécifique à chaque lieu pour ce poste est indiquée ci-dessous. La rémunération dans d'autres zones géographiques peut varier.

La rémunération réelle dans la fourchette de salaire sera décidée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience préalable et le lieu de travail spécifique. Pour les postes qui peuvent être pourvus à distance, le salaire de base est localisé en fonction du lieu de travail de l'employé. Veuillez discuter de votre lieu de travail prévu avec votre recruteur pour obtenir plus d'informations.

DoorDash se préoccupe de vous et de votre bien-être global, c'est pourquoi nous offrons un package d'avantages complet, pour les employés à temps plein, qui comprend des avantages santé, un plan 401(k) comprenant une correspondance de l'employeur, une couverture d'invalidité à court et à long terme, une assurance vie de base, des avantages de bien-être, des congés payés, un congé parental payé, et plusieurs jours fériés payés, entre autres.

En plus du salaire de base, le package de rémunération pour ce rôle comprend également des opportunités d'attribution d'actions.