Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
Le monde est ce que nous en faisons
La division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Votre futur environnement de travail :
Vous intervenez en régie directement chez notre client sur ses problématiques en lien avec la data.
Vos missions :
Environnement technologique/fonctionnel: ETL : Stambia, Datastage. Bases de données : SQL Server, Reporting : Power BI
Ce que nous vous proposons :
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique type Bac + 5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous avez déjà acquis une expérience significative en data, principalement sur des sujets traitant de l'ingénierie des données.
Des compétences et/ou de solides connaissances en ETL (Datastage, Stambia, Talend) sont souhaitées.
Vous avez développé de solides compétences en termes d'autonomie, d'adaptabilité et de communication.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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