Finance Business Intelligence Manager

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Vue d'ensemble

Esri recherche activement un(e) Responsable de l'intelligence d'affaires en finance pour diriger notre équipe de planification et de reporting financiers au sein du département des finances et de la comptabilité. Ce rôle influent se concentre sur l'utilisation de rapports et d'analyses avancés pour optimiser nos opérations financières et la prise de décisions stratégiques. Nous recherchons un candidat avec une combinaison robuste de compétences financières, d'analyses basées sur la technologie, et de compétences en leadership pour favoriser une culture d'innovation et d'efficacité.

  • Diriger l'équipe de planification et de reporting financiers, en favorisant la collaboration, l'innovation et l'excellence.
  • Mentorer et soutenir les membres de l'équipe dans leur croissance professionnelle et développement de carrière.
  • Superviser la création de rapports et tableaux de bord PowerBI perspicaces pour orienter les décisions stratégiques et améliorer les fonctions financières et comptables.
  • Collaborer avec la gestion des données d'entreprise pour construire des cadres de reporting solides garantissant l'exactitude et la sécurité des données.
  • Initier et mener des améliorations dans les processus et systèmes de reporting financiers pour une plus grande efficacité, précision et conformité réglementaire.
  • Établir des relations solides au sein de l'organisation pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de reporting financier alignées sur les objectifs commerciaux.
  • Un MBA en finance, comptabilité, administration des affaires ou un domaine connexe, démontrant une solide base théorique en finance et stratégies commerciales.
  • Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente, y compris au moins 2 ans dans un rôle de leadership avec un historique prouvé de gestion d'équipe efficace et de réalisation de projets.
  • Maîtrise de PowerBI, SQL et Excel avancé.
  • Capacité exceptionnelle à analyser des données financières complexes et à fournir des informations exploitables influençant les résultats stratégiques.
  • Capacités de leadership démontrées et excellentes compétences en communication pour inspirer une équipe performante et articuler des informations complexes à divers intervenants.
  • Un historique d'initiatives et de réalisations réussies d'améliorations de processus et de projets stratégiques, engagé dans l'excellence opérationnelle continue.
  • Une connaissance pratique de SAP et une expérience avec des environnements de données complexes sont fortement valorisées.
  • Une passion pour tirer parti de la technologie pour façonner des stratégies financières.
  • Une approche tournée vers l'avenir, cherchant constamment des moyens d'utiliser les données pour en tirer des perspectives commerciales.
  • Combine la rigueur analytique avec des capacités de résolution créative des problèmes.

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Esri offre un ensemble de récompenses totales compétitives, y compris des avantages en matière de santé et de bien-être de premier plan dans le secteur. Nos avantages incluent une assurance médicale, dentaire, vision, vie de base et vie supplémentaire pour les employés et leurs familles, des programmes 401(k) et de partage des bénéfices, au moins 80 heures de congé annuel, douze jours fériés payés par an, et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Les décisions de rémunération, y compris la fourchette de salaire de base pour ce rôle, prennent en compte divers facteurs tels que les compétences, l'expérience et la formation, les licences et certifications, et les besoins de l'entreprise. Une fourchette de salaire de base raisonnable est de $74,880—$130,000 USD.

Chez Esri, la diversité est bien plus qu'un simple mot-clé. Notre main-d'œuvre inclusive, issue d'expériences, de perspectives, d'origines et de cultures diverses, stimule notre innovation et fait d'Esri un excellent lieu de travail. Nous nous consacrons à créer un changement global positif grâce à notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, et nous nous efforçons continuellement de favoriser un milieu de travail où chaque employé peut contribuer de son mieux.

Nos principes s'étendent aux communautés mondiales que nous servons, conduisant des changements impactants grâce à la technologie SIG. Pour plus d'informations sur les initiatives d'Equité