Finance Data Operations Manager

Job expired!

Titre : Responsable des opérations de données financières chez 9fin

9fin est en mission pour moderniser les marchés de capitaux d'emprunt, qui sont restés stagnants depuis les années 1980. En utilisant une technologie propriétaire, 9fin fournit rapidement des données financières, de crédit, juridiques et ESG détaillées permettant aux clients de prendre des décisions éclairées rapidement, obtenant ainsi un avantage concurrentiel. Rejoignez notre équipe visionnaire pour révolutionner la gestion des données financières en tant que Responsable des opérations de données financières.

En tant que membre de notre équipe des opérations de données nouvellement formée, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de notre produit de déclarations financières. Vous dirigerez une équipe responsable de l'extraction et de la validation des données financières, en assurant l'exactitude et la qualité, et en améliorant nos processus de données.

  • Leadership d'équipe : Guider et encadrer une équipe d'associés aux opérations de données ; assurer un flux de travail efficace et la réalisation des objectifs.
  • Joueur-entraîneur : Équilibrer les responsabilités de leadership avec des tâches pratiques pour soutenir directement votre équipe.
  • Développement de flux de travail : Collaborer à la conception de flux de traitement de données optimisés pour une vitesse et une précision accrues.
  • Assurance qualité : Mettre en œuvre des mesures de contrôle de qualité pour préserver l'intégrité des données.
  • Gestion de projet : Superviser plusieurs projets, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux plus larges.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour répondre efficacement à leurs besoins en données.
  • Surveillance de la performance : Suivre et analyser la performance de l'équipe pour identifier et agir sur les domaines d'amélioration.
  • Formation et développement : Diriger des sessions de formation et soutenir la croissance professionnelle des membres de l'équipe.
  • Compétences financières : Solide compréhension des marchés financiers, des états financiers et des outils d'extraction de données.
  • Leadership avéré : Expérience dans la gestion d'équipes performantes dans des environnements dynamiques.
  • Esprit novateur : Capacité à proposer des améliorations et à remettre en question les manières conventionnelles.
  • Orientation vers la croissance : Croyance dans le potentiel de développement des compétences et de l'intelligence grâce au dévouement et au travail acharné.
  • Attention aux détails : Compétences analytiques, numériques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
  • Engagement auprès des principaux acteurs : Capacité avérée à gérer les relations avec les principaux acteurs commerciaux à travers diverses géographies.
  • Flexibilité : Volonté de travailler en alignement avec les heures de marché américaines si nécessaire.
  • Salaire compétitif & Options d'équité
  • Pension - Contributions assorties jusqu'à 7%
  • Avantages de santé - Assurance médicale privée et protection du revenu
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle - 25 jours de vacances, modèle de travail hybride, options de travail à l'étranger
  • Croissance professionnelle