[Hiring] Azure Solution Architect @Kincartaeurope
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- 09/01/2024
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Offre d'emploi à distance pour un architecte de solutions Azure au Portugal
Publié le 30 août 2024
Kin + Carta, un cabinet de conseil en transformation numérique de premier plan à l'échelle mondiale, recherche un Azure Solutions Architect talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe à distance. Localisation : Portugal.
Chez Kin + Carta, nous nous engageons à rendre le monde numérique meilleur pour tous. Nous sommes passionnés par la connexion des personnes, des données et de la technologie pour créer des expériences extraordinaires pour certaines des entreprises les plus influentes du monde. Certifiés B Corporation aux États-Unis et en Europe, nous nous efforçons d'équilibrer les personnes, la planète et les profits de manière égale.
En tant qu'Azure Solutions Architect chez Kin + Carta, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe d'alliance Microsoft. Ce poste, tourné vers le client, implique de posséder la relation technique et la stratégie entre le client et notre organisation. Vous dirigerez des sessions de conception architecturale, développerez des preuves de concepts et des projets pilotes, mettrez en œuvre des projets et effectuerez des ajustements et des améliorations au fil du temps. Nous recherchons une personne passionnée par les technologies cloud et désireuse d'apprendre et de progresser en continu.
Ce que vous pouvez attendre :
Le type de personne que nous souhaitons rencontrer :
Bon à avoir :
Voici un aperçu de ce à quoi s'attendre au cours de notre processus d'entretien :
Appel de présentation avec l'équipe Talent (30 minutes) - Notre équipe Talent vous contactera si vos compétences et votre expérience correspondent aux exigences du poste. Au cours de cet appel, nous apprenons à vous connaître et vous découvrez Kin + Carta. Cet appel peut être réalisé par téléphone ou Zoom.
Premier entretien (30 minutes) - Un entretien de type Q&R axé sur vos compétences, votre expérience, et vos motivations. C'est également une excellente occasion pour vous de poser des questions et d'en apprendre davantage sur notre équipe et notre entreprise.
Deuxième entretien (60 minutes) - Un entretien technique pour lequel vous recevrez un brief à l'avance pour vous préparer. Cette session évalue la manière dont vous appliquez vos compétences et votre expérience par rapport à nos attentes pour le poste et vous permet de rencontrer plus de collègues de