07 juin 2024 - MetroStar Systems recrute un Chef de programme à distance. 📍 Lieu : États-Unis.
En tant que Chef de programme, vous serez en relation avec les dirigeants des clients et du gouvernement sur les sujets liés au projet, fournirez des conseils à l'équipe projet, gérerez les tâches administratives liées aux contrats gouvernementaux (notamment le personnel, les finances et les rapports), et saisirez les opportunités de soutenir le client sur d'autres initiatives.
Chez MetroStar, nous sommes passionnés par nos employés et avons cultivé un héritage de deux décennies d'assemblage d'équipes exceptionnelles. Nous croyons que notre succès réside dans notre engagement profond envers nos employés, guidé par notre mission : "Une passion pour notre personnel. Une valeur pour nos clients."
Si vous partagez notre mission et pouvez vous imaginer atteindre nos objectifs, explorez les détails du poste ci-dessous !
- Développer, cultiver et gérer les relations avec les clients.
- Maintenir la communication et la livraison avec les contrats gouvernementaux et les représentants techniques.
- Soutenir le développement de l'équipe, tenir les équipes responsables et éliminer les obstacles de travail.
- Définir et gérer les processus de projet, en défendant les améliorations continues des processus.
- Favoriser l'autonomisation de l'équipe, en assurant un engagement actif et des contributions de qualité.
- Gérer les finances du projet, en veillant à une marge brute saine, à une utilisation appropriée du personnel et à une documentation financière précise.
- Diriger et gérer les tâches assignées et l'achèvement de l'équipe.
- Évaluer, prioriser et gérer les impacts des changements de portée du projet.
- Traduire les exigences commerciales en exigences techniques.
- Escalader les risques du projet aux parties prenantes de MetroStar et aux clients.
- Faire rapport à un Directeur ou Vice-président de MetroStar pour obtenir du soutien, des conseils et des ressources.
- Capacité à obtenir et à maintenir la conformité DHS.
- Licence en informatique, gestion des technologies de l'information, ingénierie ou domaines connexes (ou expérience équivalente).
- Minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec un accent sur les projets agiles.
- Au moins deux (2) ans d'expérience spécialisée dans la direction de projets IT DevSecOps, en gérant des équipes de douze (12) personnes ou plus.
- Minimum de trois (3) ans d'expérience en analyse des processus métier et gestion du changement.
- Expérience avérée dans l'exécution de programmes agiles intégrant l'IA/ML.
- Certification Project Management Professional (PMP).
- Expérience dans la gestion de grands programmes complexes pour des clients fédéraux.
- Forte expérience en stratégie de projet, planification, leadership et motivation.
- Expérience dans la surveillance et la gestion des finances et du personnel des programmes informatiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles, y compris le mentorat, le coaching, la collaboration et la constitution d'équipe.
- Compétences solides en communication écrite et orale.
- Capacité démontrée à mettre en œuvre des améliorations pour la qualité et l'excellence du service au client.
Nous sommes fans de notre personnel, c'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages généreux, des opportunités de croissance professionnelle et un temps précieux pour recharger vos batteries. Découvrez-en plus sur notre code de culture et nos avantages. Consultez également nos distinctions.
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