HR Business Intelligence (BI) Senior Manager (Data Modelling, Data Analytics, Workday,Python, Power BI)

Description de l'emploi

Bienvenue chez AtkinsRéalis, un leader mondial en Design, Ingénierie et Gestion de Projets. Issu de l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, nous sommes dédiés à l'ingénierie d'un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. Nous nous spécialisons dans des solutions durables qui connectent les personnes, les données et la technologie pour transformer l'infrastructure et les systèmes énergétiques dans le monde entier. Tirant parti des capacités mondiales localement, nous offrons des services complets tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services consultatifs et environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'acquisition, la gestion de projet et de construction, l'exploitation et la maintenance, le déclassement et le capital.

Restez à jour avec les dernières nouvelles et informations sur notre site web ou suivez-nous sur LinkedIn. Notre équipe talentueuse est le pilier de notre succès, et leur pensée diversifiée, leur expertise et leurs connaissances sont essentielles à la réalisation de certains des projets les plus prestigieux à travers le monde.

Avantages de travailler chez AtkinsRéalis

Chez AtkinsRéalis, nous croyons en une approche équilibrée du travail et de la vie privée, soutenue par nos politiques de travail flexible et à distance. Notre engagement envers l'égalité comprend des engagements en faveur de l'égalité des femmes et d'être un employeur « Confiant les handicaps » et « Inclusif ». Rejoignez-nous dans un environnement réellement collaboratif où tout le monde est habilité à atteindre son meilleur.

Notre équipe RH, composée de plus de 270 membres, opère sous un seul Hub, segmenté en Recrutement, Cycle de vie, Offboarding, Excellence du service et Gestion des contacts. Avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion, nous nous efforçons de construire un lieu de travail reflétant la diversité de la société. Apportez votre authenticité et aidez-nous à créer un meilleur demain.

Aperçu du poste : Responsable principal BI RH

Le Responsable principal BI RH sera un membre pivot de l'équipe mondiale d'Excellence et d'Analytique RH, supervisant les livrables quotidiens tout en entraînant l'innovation dans le Reporting RH. Ce rôle nécessite une combinaison de connaissances en analytique RH et de compétences techniques avancées en Python, modélisation de données, IA et analyse prédictive. Le candidat idéal mènera l'innovation des processus RH, en tirant parti des technologies de pointe pour optimiser la prise de décision et l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités clés

Gestion d'équipe :

• Gérer la charge de travail de l'équipe d'Excellence et d'Analytique RH, en attribuant efficacement les projets et les tâches.
• Fournir des conseils et du mentorat pour favoriser l'apprentissage continu et le développement.

Engagement des parties prenantes :

• Comprendre les contextes commerciaux externes et internes, soutenant les parties prenantes dans la formulation des informations sur la main-d'œuvre, KPIs, rapports, tableaux de bord et analyses ad hoc.
• Définir les portées de projet, formuler des exigences détaillées pour les analystes et assurer la livraison en temps voulu des demandes.

Contrôle de qualité et Automatisation :

• Appliquer la logique à des ensembles de données brutes, valider les calculs automatisés et établir des protocoles QC pour la production périodique de KPI.