Insight Analyst

Rejoignez notre équipe innovante chez TransUnion en tant qu'Analyste des Insights

TransUnion est le foyer d'Argus Information and Advisory Services, un fournisseur de solutions et d'analyses pionnier dans le secteur des services financiers. Nos experts, qui comptent en moyenne plus de quinze ans d'expérience dans l'industrie, se consacrent à améliorer l'utilisation stratégique des données pour propulser la gestion financière et des risques pour nos clients à travers le monde. Avec des bureaux principaux à New York, Londres, Leeds, Sydney et Melbourne, notre portée est vaste et notre impact profond.

En tant qu'Analyste des Insights, vous allez :

• Utiliser des ensembles de données étendus avec des outils statistiques avancés pour construire des analyses quantitatives stratégiques.
• Plonger dans des interactions de données complexes, identifier et stratégier sur des opportunités commerciales clés pour nos clients.
• Concevoir des modèles de données statistiques pour aider au développement de stratégies de portefeuille pour les clients.
• Analyser et interpréter des rapports, traduisant des données complexes en stratégies claires et actionnables pour la prise de décision des parties prenantes.
• Communiquer efficacement les résultats analytiques et les implications commerciales dans divers contextes d'affaires.

Vos qualifications devraient inclure :

• Un BS ou un diplôme supérieur en Statistiques, Mathématiques, Économie, Informatique, Finance, ou un domaine connexe.
• Des performances académiques exceptionnelles prouvées.
• Une approche innovante et analytique de la résolution de problèmes.
• De solides compétences en analyse quantitative et qualitative.
• De bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Une expérience avec SQL, SAS, ou autre logiciel de data mining ou statistique connexe est préférée.

Travailler avec nous, ce n'est pas seulement du travail. Vous profiterez :

• D'un salaire compétitif et de potentiels bonus.
• De 26 jours de congé annuel en plus des jours fériés, et de jours supplémentaires pour le bien-être et votre anniversaire.
• D'un régime de pension étendu et de la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise.
• D'une couverture santé complète et de l'accès à divers programmes de bien-être.
• De l'appui de nos différents forums et des opportunités d'implication dans la communauté.

Nous comprenons le besoin d'équilibre. C'est pourquoi nous proposons des arrangements de travail flexibles et nous engageons envers des politiques inclusives. Nous accueillons les demandes de travail à temps partiel ou selon des horaires alternatifs et fournissons un soutien grâce à divers ajustements pour faciliter votre processus de candidature et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Chez TransUnion, l'inclusion et l'égalité sont au cœur de notre fonctionnement. Nous célébrons et valorisons la diversité, assurant à tous les employés la possibilité de s'épanouir. Nous sommes impatients de soutenir vos besoins tout au long de notre processus de recrutement, alors n'hésitez pas à nous informer de la manière dont nous pouvons vous accompagner.

Ce rôle hybride nécessite un mélange d'engagement virtuel et en bureau, basé sur vos besoins et les exigences du travail. Prêt à avoir un impact significatif avec un leader mondial du secteur des services financiers ? Découvrez plus sur la vie chez TransUnion UK via notre Twitter ici et LinkedIn ici.

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