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À propos de Workato
Workato est la seule plateforme d'intégration et d'automatisation qui soit aussi simple que puissante - et parce qu'elle est conçue pour alimenter les plus grandes entreprises, elle est très puissante.
En même temps, c'est une plateforme à code faible/sans code. Cela permet à tout utilisateur (dév/non-dév) de automatiser sans peine les flux de travail sur toutes les applications et bases de données.
Nous sommes fiers d'être reconnus comme un leader par Forrester et Gartner et d'être approuvés par plus de 7 000 des plus grandes marques du monde telles que Box, Grab, Slack, et plus encore. Mais ce qui est le plus excitant, c'est que ce n'est que le début.
Pourquoi nous rejoindre ?
En fin de compte, Workato croit en la promotion d'une culture flexible et basée sur la confiance qui donne à chacun la pleine propriété de ses rôles. Nous sommes animés par l'innovation et recherchons des joueurs d'équipe qui veulent activement construire notre entreprise.
Mais, nous croyons aussi en l'équilibre entre productivité et soin de soi. C'est pourquoi nous offrons à tous nos employés un environnement de travail dynamique avec une multitude d'avantages qu'ils peuvent apprécier à l'intérieur et à l'extérieur de leur vie professionnelle.
Si cela vous convient parfaitement, veuillez soumettre une candidature. Nous avons hâte de vous connaître !
Aussi, n'hésitez pas à consulter pourquoi :
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Business Insider nous a nommés une "startup d'entreprise sur laquelle parier votre carrière"
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Forbes’ Cloud 100 nous a reconnu comme l'une des 100 meilleures entreprises privées de cloud computing au monde
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Deloitte Tech Fast 500 nous a classés 17ème entreprise technologique à la croissance la plus rapide dans la Bay Area, et 96ème en Amérique du Nord
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Quartz nous a classé la #1 meilleure entreprise pour les travailleurs à distance
Responsabilités
Nous recherchons un stagiaire exceptionnel en intelligence d'affaires pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous participerez à la conceptualisation, à la conception et à la production de solutions de reporting en intelligence d'affaires (BI) visuellement convaincantes (rapports, tableaux de bord, interfaces, etc.) à l'aide d'outils, d'applications, et de requêtes ou scripts de reporting. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit et Ingénierie, Succès Client, Ventes, Marketing et Finances.
Dans ce rôle, vous serez également responsable de :
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Développer des analyses frontend pour aider les équipes GTM à prendre des décisions commerciales critiques.
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Construire et maintenir des pipelines de données pour ingérer des données de divers systèmes dans la base de données.
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Automatiser les flux de travail de données existants grâce à l'utilisation de Workato.
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Collaborer avec les parties prenantes internes des affaires pour comprendre divers points de douleur de données et développer des solutions pour résoudre ces problèmes.
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Fournir un soutien pour répondre aux besoins opérationnels de diverses unités commerciales.
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Assister à la conception des processus de données et au développement de documentations pour améliorer la transparence et la compréhension des données.
Exigences
Qualifications / Expérience / Compétences techniques
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Poursuite actuelle d'un diplôme en Analyse d'Affaires, Systèmes d'Information, ou autre domaine connexe.
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Aptitude à s'engager pour au moins 6 mois.
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Compréhension de base des bases de données telles que les concepts ERD.
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Compétences intermédiaires en SQL (par ex. Join, CTE, et window functions etc).
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Expérience dans la construction d'analyses frontend à l'aide d'outils d'intelligence d'affaires (Tableau, PowerBI, Sigma Computing etc).
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L'expérience avec les scripts d'Extract-Load-Transform (ELT) dans n'importe quel langage sera un plus.
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L'expérience avec les entrepôts de données tels que Snowflake sera un plus.
Compétences personnelles / Caractéristiques personnelles
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Réalisateur rapide et à l'aise dans un environnement au rythme soutenu.
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Excellentes compétences organisationnelles et capacité à jongler avec plusieurs projets simultanément.
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Forte compétences analytiques, verbales et écrites sont nécessaires pour présenter des informations exploitable aux leaders de l'entreprise.
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Esprit d'équipe réfléchi, apprenant avide, et avoir une attitude "peut faire" avec un esprit de croissance.
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