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Nous nous associons aux marques les plus précieuses du monde pour construire des solutions numériques qui transforment les entreprises. En tant que natif du numérique, nous avons un historique de 28 ans d'accélération de l'impact des entreprises grâce à des solutions numériques complètes et évolutives. Avec une présence mondiale de plus de 6 500 professionnels en stratégie, recherche, science des données, design et ingénierie, nous débloquons la croissance du chiffre d'affaires, améliorons l'expérience client et stimulons l'efficacité opérationnelle.
Salut, c'est Dri Lopes de CI&T !
Je suis un analyste en attraction de talents à la recherche de personnes situées au Brésil pour un poste de Ingénieur Principal de Données pour travailler sur un projet international.
Exigences pour ce défi :
- Expérience en ingénierie de données, bases de données relationnelles et non relationnelles;
- cloud Google et Azure;
- ETL/ELT;
- lac;
- pile moderne de données;
- spark python;
- big data;
- développement de pipeline de big data,;
- git;
- Anglais avancé.
C'est un plus :
Data bricks, airbyte et airflow, grandes attentes, qualité des données, tableaux de bord (power bi, tableau) et streaming de données sont souhaitables.
Nos avantages :
- Plan de santé et plan dentaire;
- Allocation repas;
- Aide à la garde d'enfants;
- Congé parental prolongé;
- Gympass
- Distribution annuelle de participation aux bénéfices;
- Assurance vie;
- Partenariat avec une plateforme de santé mentale en ligne;
- Université CI&T;
- Club de réductions;
- Programme de soutien : juridique, financier, physiothérapie, guidance psychologique, nutritionniste et plus;
- Cours de grossesse et parentalité responsable;
- Partenariats avec des plateformes de cours en ligne
- Plateforme pour l'apprentissage des langues;
- Et beaucoup d'autres.
#MidSenior
#LI-DRI
CI&T est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons et apprécions la diversité des identités et des expériences vécues par nos CI&Ters. Nous nous engageons à construire, promouvoir et maintenir une entreprise et une culture diverses, inclusives et équitables, axées sur la création d'un avenir meilleur.
Chez CI&T, nous reconnaissons que l'innovation et la transformation se produisent uniquement dans des environnements de travail diversifiés, inclusifs et sûrs. Nos équipes sont les plus impactantes lorsque des personnes de tous les horizons et expériences collaborent pour partager, créer et entendre des idées.
Nous encourageons vivement les candidats issus de communautés diverses et sous-représentées à postuler à nos offres d'emploi.
