Junior Data Scientist, Fraud/Risk

Chez TransUnion, nous sommes déterminés à créer un environnement où nos associés peuvent prendre en charge leur développement professionnel tout en ayant accès à un soutien tout au long de leur parcours. Nous encourageons nos membres d'équipe à suivre leurs passions et à prendre en main leur carrière, en leur offrant les outils nécessaires pour les aider à réussir. Avec les encouragements de leurs collègues et mentors, nos associés ont de nombreuses opportunités d'apprendre, de diriger et d'exceller, indépendamment de leurs titres de poste.

TransUnion offre un environnement de travail dynamique où vous collaborerez avec des personnes formidables, utiliserez des produits à la pointe de la technologie, et travaillerez avec des technologies de pointe. En tant que Junior Data Scientist, vous soutiendrez le développement de solutions analytiques dans une large gamme d'applications, y compris le crédit, la fraude, l'assurance et le marketing.

• Collaborer avec des équipes transversales pour soutenir de nouvelles initiatives commerciales et fournir des solutions à valeur ajoutée à long terme aux clients de TransUnion.
• Diriger des engagements analytiques avec des clients en développant des modèles prédictifs, des règles commerciales et des solutions d'identité pour divers secteurs desservis par TransUnion.
• Identifier et promouvoir des stratégies pour que les clients adoptent les produits et services analytiques de TransUnion en développant des propositions de projet et des présentations de vente.
• Concevoir, écrire et tester des programmes pour l'extraction de données, la segmentation et l'analyse statistique en utilisant des langages tels que R, Python, SQL, Hive et Spark.
• Fournir des présentations convaincantes des insights analytiques et recommandations à un large éventail d'audiences.
• Favoriser une culture de haute performance et cultiver un environnement qui promeut l'excellence et aligne avec la marque TransUnion.

Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes :

• Diplôme de Master ou de PhD en statistiques, mathématiques appliquées, mathématiques financières, informatique, ingénierie, recherche opérationnelle ou un domaine connexe, avec au moins un an d'expérience professionnelle pertinente ; OU un diplôme de Bachelor dans un domaine quantitatif avec au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience dans la création et le déploiement de modèles de machine learning à travers toutes les phases de développement.
• Solides compétences analytiques, de réflexion critique et de résolution de problèmes créatifs.
• Compétences avancées en programmation et maîtrise des programmes statistiques tels que R ou Python.
• Expérience avec d'autres langages de programmation et plateformes de big data (SQL, Hive, Spark, C/C++, Java).
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, capables de collaborer dans un environnement rapide.
• Les compétences préférées incluent une expérience en analyse de la fraude, le travail en équipes Agile et la familiarité avec les environnements cloud.

Vos contributions en tant que Junior Data Scientist incluront :

• Soutenir de nouvelles initiatives commerciales et fournir des solutions à valeur ajoutée aux clients.
• Diriger des engagements analytiques avec les clients et prendre en charge les projets de la conception à la mise en œuvre.
• Promouvoir les produits TransUnion et assister au développement de présentations de vente et de matériel promotionnel.
• Écrire et tester des programmes pour l'analyse de données sur de grands ensembles de données.
• Fournir des présentations perspicaces et favoriser une culture de haute performance.

TransUnion offre des avantages flexibles, notamment :

• Congés flexibles pour les associés exonérés et congés payés pour les associés non exonérés.
• Remboursement des frais de scolarité, 10 semaines de congé parental supplémentaire, assistance à l'adoption, couverture de la fertilité et avantages pour les conjoints et partenaires domestiques.
• Programme de correspondance de dons de charité, plan d'achat d'actions pour les employés et contributions à la retraite avec correspondance de l'employeur.
• Potentiel de croissance organisationnelle grâce à notre plateforme d'apprentissage en ligne avec des parcours de carrière guidés.
• Accès aux groupes de ressources des employés de TransUnion.

Nous nous engageons à être un endroit où la diversité n'est pas seulement présente mais embrassée. En tant qu'employeur garantissant