Lead Software Engineer - Java/Python/AWS

Êtes-vous prêt à impacter votre carrière et à vous lancer dans une aventure repoussant les limites de la technologie ? Rejoignez notre équipe chez JPMorgan Chase en tant que Ingénieur logiciel principal - Java/Python/AWS au sein de l’équipe Corporate Sector, Real Estate Tech. Vous ferez partie intégrante d'une équipe agile améliorant, construisant et fournissant des produits technologiques de pointe.

En tant que contributeur technique essentiel, vous :

• Exécuterez des solutions logicielles créatives, de la conception, du développement et du dépannage technique au-delà des approches conventionnelles.
• Développerez un code de production sécurisé et de haute qualité, et réviserez et déboguerez le code écrit par d'autres.
• Identifierez les opportunités pour éliminer ou automatiser les problèmes récurrents, améliorant ainsi la stabilité opérationnelle globale des applications logicielles et des systèmes.
• Dirigerez des sessions avec des fournisseurs externes, des startups et des équipes internes pour évaluer les conceptions architecturales, les références techniques et leur applicabilité dans les systèmes existants.
• Animerez des communautés de pratique à travers le génie logiciel pour sensibiliser et utiliser des technologies de pointe.
• Contribuerez à une culture d'équipe de diversité, d'équité, d'inclusion et de respect.

Qualifications, capacités et compétences requises :

• Formation formelle ou certification en concepts de génie logiciel avec plus de 5 ans d'expérience appliquée.
• Expérience pratique en conception de systèmes, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle.
• Maîtrise avancée d'un ou plusieurs langages de programmation, y compris Java, Python, Springboot, Microservices, API et AWS (ECS, Glue, Lambdas, etc.).
• Maîtrise des méthodes d'automatisation et de livraison continue.
• Expertise dans tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel.
• Compréhension avancée des méthodologies agiles telles que CI/CD, résilience des applications et sécurité.
• Compétence démontrée dans les applications logicielles et les processus techniques dans une discipline technique (par ex. : cloud, IA, apprentissage automatique, mobile).
• Connaissance approfondie du secteur des services financiers et de leurs systèmes informatiques.
• Expérience pratique avec les technologies natives du cloud.

Qualifications, capacités et compétences préférées :

• Expérience avec des services d'hébergement basés sur le web tels que GitHub.
• Expérience avec des outils SSO tels que IDAnywhere.
• Expérience avec des services d'échange de données tels qu'Apigee/API Gateway.

Chez JPMorgan Chase & Co., l'une des plus anciennes institutions financières du monde, nous offrons des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, petites entreprises, et grands clients d'entreprise, institutionnels et gouvernementaux sous les marques J.P. Morgan et Chase. Depuis notre fondation il y a plus de 200 ans, nous sommes devenus un leader dans la banque d'investissement, les services bancaires aux consommateurs et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Nous offrons un package de récompenses totales compétitif incluant un salaire de base basé sur le rôle, l'expérience, les compétences et la localisation. Nous offrons également une compensation incitative discrétionnaire basée sur la performance de la société et les réalisations individuelles. Notre package de prestations comprend une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur place, un plan d'épargne-retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, un coaching financier et plus encore. De plus amples détails sur la rémunération totale et les avantages seront partagés au cours du processus d'embauche.

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et leurs talents diversifiés sont essentiels à notre succès. Nous nous engageons à la diversité et à l'inclusion dans notre milieu de travail et ne discriminons pas sur la base d'attributs protégés. Nous