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Description de l'entreprise
Description du poste
Notre équipe mondiale de données et d'analyses (D&A) est le centre de récolte et d'analyse de données pour orienter les décisions stratégiques de nos marques. En collaborant avec des partenaires dans un large éventail de fonctions commerciales, les associés de notre équipe D&A fournissent des recommandations qui permettent à nos équipes de repousser les limites et de rester à la pointe des tendances de la vente au détail.
Le Data Scientist principal de la chaîne d'approvisionnement siégera dans l'équipe de data science au sein de D&A, en tant qu'expert en matière pour toutes les initiatives de data science au sein de la fonction de chaîne d'approvisionnement, y compris l'optimisation du réseau, l'optimisation du transport et de l'exécution, la logistique DC, la visibilité et la transparence, etc.
Que ferez-vous?
- Développer et mettre en œuvre des solutions de data science pour optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement, y compris mais sans s'y limiter, le transport, la logistique, l'optimisation du réseau, la visibilité et la transparence, etc.
- Mentor les data scientists juniors ou les stagiaires en data science pour développer des modèles, des algorithmes et des visualisations pour améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) afin de surveiller et mesurer la performance des produits de data science de la chaîne d'approvisionnement.
- Travailler avec les parties prenantes pour identifier les domaines d'amélioration des processus; développer et mettre en œuvre des solutions qui s'alignent sur les objectifs commerciaux.
- Évaluer les composants d'apprentissage machine avec des outils de tiers dans l'espace de la chaîne d'approvisionnement, évaluant leur performance et fournissant des recommandations pour aider à orienter les décisions d'achat.
- Restez à jour avec les tendances de l'industrie et les technologies émergentes pour assurer que l'organisation de la chaîne d'approvisionnement exploite les dernières avancées en data science.
- Communiquer des modèles complexes et des insights basées sur les données aux parties prenantes non techniques.
Qu'avez-vous besoin d'apporter?
- Bachelor / Licence requis (diplôme de l'enseignement supérieur préféré) en disciplines liées à la data science, l'analytique de données, les mathématiques ou l'ingénierie, ou autres disciplines STEM.
- 5-7 ans d'expérience en data science, avec un accent sur les opérations et la gestion de la chaîne d'approvisionnement; expérience en environnement de vente au détail est un plus
- Bonne compréhension des différents modèles de data science et de leurs applications à l'entreprise (régression, clustering, classification, optimisation, recommandation, PNL, etc.); compréhension des modèles de prévision de la demande et d'optimisation de l'inventaire est un plus
- Expérience dans la construction et la mise en œuvre de produits de data science dans des environnements cloud (Azure, Snowflake, Databricks, etc.)
- Très compétent dans les langages de traitement et de modélisation des données, tels que SQL, Python ou R
- Forte capacité à résoudre les problèmes et à penser de manière créative pour développer des solutions innovantes aux problèmes complexes de la chaîne d'approvisionnement.
- Compréhension de base des concepts d'ingénierie des données
- Capacité à simplifier des sujets techniques complexe et de les résumer pour un public commercial
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Expérience du fonctionnement dans un environnement agile
Notre entreprise
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) est un détaillant mondial de cinq marques de mode de vie emblématiques et omnicanal catering pour les enfants à travers le client millénaire : Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, Hollister, Gilly Hicks et Social Tourist. Chez A&F Co., nous sommes là pour nos associés, nos clients et nos communautés sur le chemin pour être et devenir qui ils sont - et parce qu'aucun voyage n'est le même, nous nous efforçons de créer une culture inclusive, où tout le monde est libre de partager des idées.
Nos valeurs
Nous dirigeons avec objectif et mettons toujours nos collaborateurs en premier, ce qui est prouvé par notre certification Great Place to Work™, ainsi qu'en étant un lauréat 2021 des meilleurs lieux de travail dans la vente au détail de Fortune, et nommé meilleur lieu de travail pour l'égalité LGBTQ+ par la Human Rights Campaign pour 16 années consécutives. Nous sommes fiers de proposer une rémunération et des avantages équitables, y compris de la flexibilité et des congés payés compétitifs, ainsi que des événements d'éducation et d'engagement, y compris divers Groupes de Ressources Associées, des opportunités de volontariat et du temps supplémentaire pour redonner à nos communautés mondiales.
Ce que vous recevrez
En tant qu'associé de Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous serez éligible pour participer à une variété de programmes de benefits conçus pour s'adapter à vous et à votre mode de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui s'alignent avec la culture et les valeurs de notre entreprise, mais surtout - avec vous! Nous offrons également des incitations compétitives pour récompenser l'engagement de nos associés à faire avancer notre entreprise mondiale:
- Programme de bonus d'incitation
- Congés payés et flexibilité pour travailler de n'importe où
- Journée de volontariat payée par an, vous permettant de redonner à votre communauté
- Réduction sur la marchandise
- Assurance médicale, dentaire et de vision disponible
- Assurance vie et invalidité
- Programme d'aide aux associés
- Congé parental et d'adoption payé
- Accès à Carrot pour soutenir votre parcours de parentalité unique
- Accès à Headspace dédié à créer des vies plus saines et plus heureuses de l'intérieur
- Plan d'épargne 401(K) avec Match de l'entreprise
- Opportunités d'avancement de carrière, nous croyons à la promotion de l'intérieur
- Une équipe mondiale de personnes qui vous célébreront pour être VOUS
Informations complémentaires
ABERCROMBIE & FITCH CO. EST UN EMPLOYEUR QUI OFFRE L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Avis (Pour le Colorado, New York, Californie et Washington) : La fourchette de rémunération de recrutement pour ce poste est de $115,000 - $145,000. Les facteurs qui peuvent être utilisés pour déterminer votre rémunération réelle peuvent inclure vos compétences spécifiques, vos années d'expérience, votre lieu de travail, la comparaison avec d'autres employés dans des rôles similaires ou liés, ou les demandes du marché. La plage peut être modifiée à l'avenir.
