Manager, AI Solutions

Ce rôle est conçu comme « Hybride » avec une attente de travail en moyenne 2-3 jours par semaine depuis un bureau HPE.

Hewlett Packard Enterprise est une entreprise mondiale de l'edge au cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous connectons, protégeons, analysons et agissons sur les données et applications de l'edge au cloud, permettant des insights et des résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère grâce à l'innovation, la diversité et la flexibilité, permettant à nos employés de concilier travail et besoins personnels. Rejoignez-nous et ouvrez des opportunités avec HPE.

• Diriger et piloter la stratégie de bout en bout et la feuille de route opérationnelle des produits pour les solutions IA HPE ProLiant Compute.
• Guider l'équipe de portefeuille dans la définition des propositions de valeur, la segmentation des clients et les cas d'affaires pour lancer des produits innovants et disruptifs sur le marché.
• Synthétiser les exigences du marché en détails marketing axés sur le client.
• Aligner les portefeuilles de produits avec les objectifs du segment d'affaires à travers toutes les phases de leur cycle de vie.
• Évaluer et analyser les principaux indicateurs opérationnels tels que le revenu, les marges, la part de marché, la qualité de performance et les délais de livraison.

• Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou un domaine connexe ; un MBA ou un diplôme avancé est préférable.
• 12+ années d'expérience pertinente.
• Capacité prouvée à définir et exécuter une stratégie commerciale conduisant à l'excellence opérationnelle et à des profits.
• Solide base en technologie IA et stratégie de marché.
• Expérience démontrée dans la direction d'équipes sur des projets complexes.

• Capacités exceptionnelles de gestion d'équipe et de personnes.
• Compétences en création de solutions rentables et en analyse de la performance financière.
• Solides compétences en affaires et en résolution de problèmes.
• Compréhension technique de l'industrie et capacité à fournir une formation spécifique aux produits.

Responsabilité, Planification d'actions, Apprentissage actif, Méthodologie Agile, Pensée analytique, Coaching, Créativité, Pensée critique, Travail d'équipe interfonctionnel, Gestion de l'analyse des données, Pensée design, Empathie, Mentalité de croissance, Curiosité intellectuelle, Analyse de marché, et plus encore.

Nous proposons une suite complète d'avantages qui soutiennent le bien-être physique, financier et émotionnel de vous et de vos proches.

Nous investissons dans votre carrière avec des programmes destinés à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels, que ce soit pour devenir un expert ou appliquer vos compétences dans une autre division.

Notre culture inclusive valorise les parcours diversifiés et les perspectives variées, permettant des actions audacieuses et une innovation partagée.

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Emploi: Ingénierie
Niveau de l'emploi: Manager_2

Fourchette de salaire annuel en USD : 142 500,00 $ - 327 500,00 $. Des incitations variables peuvent également être offertes. Les informations sur les avantages peuvent être trouvées sur HPE Rewards.

Estimation de la clôture de la période de candidature : septembre 2024. Bien que ce soit le calendrier prévu, HPE peut continuer à recruter activement au-delà de cette période si nécessaire.

HPE est un employeur garantissant l'égalité des chances/ Actions positives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les décisions sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Cliquez ici pour plus d'informations.