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Notification de confidentialité des candidats à l'emploi de TransUnion

Bienvenue chez TransUnion, l'une des principales entreprises d'informations de crédit en Inde. Avec un vaste répertoire d'informations sur les consommateurs, nous dépassons les rapports de crédit traditionnels, aspirant à être un leader mondial des solutions d'informations sur les risques. Notre dévouement réside dans l'utilisation éthique des informations pour créer de la valeur.

Chez TransUnion CIBIL, nous contribuons de manière significative à l'industrie BFSI, animés par notre passion pour un service impactant. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances d'emploi, en évaluant les candidats en fonction de leurs qualifications sans discrimination de race, de genre, de religion, de caste, de nationalité, d'âge, de handicap, de statut marital, de statut de citoyenneté, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Notre objectif est de promouvoir activement la diversité et l'inclusivité au sein de notre main-d'œuvre, garantissant un lieu de travail sûr et exempt de harcèlement pour tous.

Notre environnement de travail est dynamique, innovant et inclusif. Un sentiment partagé de but favorise la connexion et l'unité parmi nos membres d'équipe, qui sont animés par des valeurs fondamentales d'Intégrité, de Personnes, de Focalisation sur le Client et d'Innovation. Découvrez plus sur nos valeurs et nos politiques de confidentialité ici.

Pour nous, la passion est la synthèse de la curiosité, de l'apprentissage continu, des connexions significatives et de l'exécution implacable. Cette motivation nous pousse à l'amélioration continue, à la résolution de problèmes innovante et à l'excellence collaborative.

C'est une période exaltante chez TransUnion CIBIL alors que nous investissons dans nos personnes, notre technologie et de nouveaux secteurs d'activité, redéfinissant le rôle et l'importance d'un bureau de crédit.

• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'engagement client via l'acquisition de données auprès des institutions membres.
• Utiliser des techniques de visualisation de données pour obtenir des informations et découvrir des modèles dans les données.
• Créer des recommandations exploitables pour l'engagement des membres basé sur l'analyse des données.
• Gérer des analyses de données ad hoc pour développer des études de cas et obtenir des informations commerciales.
• Générer des rapports et des tableaux de bord pour communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes.
• Maintenir et développer des relations stratégiques avec les clients, en mettant en œuvre des stratégies basées sur les données avec les décideurs clés.
• Collaborer avec les équipes de Ventes, d'Opérations et de Produit pour prioriser les initiatives, les métriques et suivre les progrès.
• Coordonner avec des équipes multifonctionnelles pour agréger diverses sources de données.
• Conduire des discussions dans des environnements de travail distribués pour s'aligner sur les objectifs commerciaux.
• Assumer la responsabilité des directives basées sur les données, de la planification à la fourniture d'informations commerciales exploitables.
• Identifier et résoudre les problèmes critiques de soumission de données pour les clients.

Expérience et compétences requises :

1. 6 à 8+ années d'expérience dans la Banque/BFSI avec un diplôme de licence en ingénierie, application informatique, MCA, MBA-Systèmes ou un domaine connexe.
2. Maîtrise de SQL, Python, R et des outils de visualisation de données comme Tableau et Power BI.
3. Expérience des grands ensembles de données, y compris les processus ETL.
4. Compréhension du cycle de prêt, des fonctions de bureau de crédit ou de l'industrie des services financiers.
5. Forte présence exécutive et autorité.
6. Autonome capable de travailler de manière indépendante et de gérer des situations ambiguës.
7. Excellentes compétences en communication, organisation et rédaction.
8. Grand sens des responsabilités et de la propriété, avec de fortes capacités de multitâche et de résolution de problèmes.

Compétences essentielles :