C'est votre chance de changer le cours de votre carrière et de guider plusieurs équipes vers le succès chez l'une des principales institutions financières mondiales. En tant que Manager du Génie Logiciel chez JPMorgan Chase au sein de la ligne de métier Technologie d'Entreprise - Risque de Liquidité, votre rôle consistera à diriger une équipe de fonctionnalités et à superviser les activités de mise en œuvre quotidiennes. Cela inclut l'identification et l'escalade des problèmes, en s'assurant que le travail de votre équipe est conforme aux normes de conformité, répond aux exigences commerciales et suit les meilleures pratiques tactiques.
- Fournit des conseils à l'équipe immédiate des ingénieurs logiciels sur les tâches et activités quotidiennes.
- Définit les orientations générales et les attentes pour la production de l'équipe, les pratiques et la collaboration.
- Anticipe les dépendances avec d'autres équipes pour livrer des produits et applications conformes aux exigences commerciales.
- Gère les relations avec les parties prenantes et le travail de l'équipe conformément aux normes de conformité, aux accords de niveau de service et aux exigences commerciales.
- Prend la responsabilité de collaborer avec les parties prenantes de la Trésorerie d'Entreprise et des Lignes de Métier pour comprendre et affiner les exigences, en influençant les décideurs importants pour prendre les bonnes décisions.
- Gère une équipe d'ingénieurs logiciels, y compris le coaching individuel et l'orientation de carrière.
- Crée une culture de diversité, d'équité, d'inclusion et de respect pour les membres de l'équipe et donne la priorité à une représentation diversifiée.
- Formation formelle ou certification sur les concepts de leadership de projet technologique et expérience appliquée avancée.
- Expérience dans la gestion d'une équipe de technologues.
- Compétent en méthodes d'automatisation et de livraison continue.
- Compétent dans tous les aspects du Cycle de Vie du Développement Logiciel.
- Compréhension avancée des méthodologies agiles telles que CI/CD, Résilience des Candidats et Sécurité.
- Expérience dans la mise en œuvre de changements de production dans des logiciels complexes utilisant Java (ou Scala) et des frameworks associés (idéalement Spark).
- Capacité à résoudre des problèmes orientés données en utilisant plusieurs technologies pertinentes, par ex. SQL, DB relationnelle, Spark, NoSQL, etc., tout en optimisant les performances.
- Connaissance approfondie de l'industrie des services financiers, idéalement avec une expérience dans les domaines de la Liquidité et/ou du Risque.
- Expérience pratique de l'ajustement des performances de Spark pour des calculs complexes sur de grands ensembles de données.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux corporations les plus éminentes, aux gouvernements, aux individus fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de premier ordre dans le service aux clients guide tout ce que nous faisons.
Nous reconnaissons que nos personnes sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre effectif mondial sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons hautement la diversité et l'inclusion dans notre entreprise. Nous ne discriminons sur la base d'aucun attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou de