Riverside Research est une organisation à but non lucratif indépendante dédiée à la sécurité nationale qui se consacre à la recherche et au développement dans l'intérêt national. Nous fournissons des services techniques de haute qualité, de la recherche et du développement, et des solutions de prototype pour certains des problèmes techniques les plus difficiles de notre pays.
Numéro de poste : 1444
La direction Engineering et Support Solutions (ESS) de Riverside Research mène des recherches et développement (R&D) sur les attaques cyberphysiques contre les systèmes intégrés. En tant que Data Scientist en sécurité microélectronique, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de scientifiques de recherche sur un large éventail de projets de recherche en microélectronique. Vous travaillerez directement avec une équipe d'experts en recherche sur la sécurité matérielle, le principal enquêteur senior, le responsable technique et le chef de programme pour soutenir diverses portées de recherche spécifiques au projet et les livrables qui apportent de la valeur à nos clients. Vous contribuerez également à la croissance de nos capacités de R&D internes et gouvernementales pour aider à faire progresser la science des données. Le poste est situé à Dayton, OH et nécessite une habilitation de sécurité Top Secret. Le travail à distance n'est pas disponible pour ce poste. Les déplacements ne devraient pas dépasser deux à quatre fois par an.
Responsabilités du poste
Qualifications requises
Qualifications souhaitées
Riverside Research s'efforce d'être l'un des premiers fournisseurs indépendants d'expertise technique et scientifique de confiance en Amérique. Nous continuons à ajouter du personnel expérimenté et techniquement averti qui sont très motivés pour aider nos clients du DoD et de la communauté du renseignement (IC) à livrer des programmes de classe mondiale. En tant qu'entreprise de défense technologique à but non lucratif, nous croyons que le service aux clients et le soutien à notre personnel est notre mission. Notre objectif est de servir d'entreprise de destination en offrant une expérience positive et gratifiante à tous ceux qui nous rejoignent. Nous aspirons à être un partenaire apprécié de nos clients et à gagner leur confiance grâce à notre engagement sans faille à réaliser des solutions opportunes, innovantes, économiques et axées sur la mission.
Tous les postes chez Riverside Research sont soumis à des vérifications des antécédents. L'emploi est contingent à l'achèvement réussi d'une enquête d'antécédents incluant une vérification de l'identité et du casier judiciaire.
Riverside Research n'exige pas la vaccination COVID comme condition d'emploi. Cependant, la preuve de vaccination ou un test négatif peut être exigée pour entrer dans certaines installations et sites gouvernementaux. Les exigences de vaccination dépendront du statut du mandat du contractant fédéral et des exigences spécifiques du site du client. Pour protéger la santé et la sécurité de ses employés, de leurs familles, et pour se conformer aux exigences des clients, l'entreprise exige que tous les employés divulguent leur statut de vaccination (à l'embauche).
Notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi
Riverside Research est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous recrutons, employons, formons, rémunérons et promouvons sans tenir compte de la race, de la religion, du sexe, de la couleur, de l'origine nationale, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du statut matrimonial, du statut de handicap/vétéran, du statut de vétéran protégé, ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, d'état et locale en vigueur.
Si vous avez besoin d'aide à tout moment dans notre processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter le recrutement à l'adresse email [email protected]. Un membre