Sr. Scientifique de Données Cliniques en Informatique I

Vous + Helix

Helix est un lieu où se rassemblent les innovateurs et les acteurs pour faire progresser de manière significative la génomique des populations. Nous nous sommes réunis pour travailler à l'intersection des soins cliniques, de la recherche et de la génomique.

Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de faire une différence significative et de rejoindre une équipe où nous nous enorgueillissons de stimuler l'innovation en favorisant un environnement qui met l'accent sur l'autonomisation les uns des autres pour grandir, Helix pourrait être le lieu pour vous!

Helix + Le Monde

Helix est la première entreprise de surveillance génomique des populations et des virus. Helix permet aux systèmes de santé, aux organisations de santé publique et aux entreprises de sciences de la vie d'accélérer l'intégration des données génomiques dans les soins aux patients et la prise de décisions en matière de santé publique.

Nous continuons d'écheloner notre équipe de classe mondiale pour soutenir notre dévouement à l'endroit de l'autonomisation de chaque personne d'améliorer leur vie à travers l'ADN.

Helix + Transparence

Chez Helix, nous estimons la transparence. Vous trouverez la rémunération anticipée, le processus d'entrevue, à quoi s'attendre lors de l'intégration, et vos 90 premiers jours dans la description de travail pour tous les rôles Helix.

Qu'est-ce qui est spécial à propos de ce rôle?

L'équipe d'Informatique Clinique de Helix joue un rôle essentiel dans les efforts de Helix pour fournir un ensemble de données de recherche clinico-génomiques de première classe pour que nos partenaires réalisent et publient des études génomiques de pointe. En étroite collaboration avec nos équipes de Recherche et de Plateforme de Recherche, nous sommes responsables de l'exploration, de l'intégration et de l'analyse des informations cliniques obtenues à partir des Dossiers Médicaux Électroniques (DME), des résultats de santé auto-déclarés, des réclamations, des biomarqueurs et d'autres phénotypes numériques. À l'aide de nos données de séquençage Exome+, cet ensemble de données combiné permettra la découverte de risques génomiques nouveaux pour les maladies, la recherche de patients pour des études cliniques, aidera à l'aide à la décision clinique et améliorera les voies de soins. Le patient est au cœur de tout ce que nous faisons, et vos contributions ici ont l'occasion d'améliorer les résultats réels chaque individu.

En tant que Data Scientist Senior en Informatique Clinique I, vous allez :

• Être notre expert interne pour établir des normes et des modèles pour notre entrepôt de données cliniques OMOP
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires du système de santé pour établir et maintenir des pipelines de données EHR
• Utiliser de solides compétences techniques, cliniques, analytiques pour standardiser, intégrer, normaliser, et analyser de grands ensembles de données cliniques provenant de plusieurs prestataires de soins de santé
• Développer et rationaliser les algorithmes pour évaluer l'exhaustivité, l'intégrité et la fiabilité des données, ainsi que la validité et l'exactitude des résultats analytiques.
• Créer des bases de données, des ensembles de données, et des rapports et effectuer des analyses statistiques appropriées aux données.
• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de recherche pour élaborer des hypothèses RWE, mesurer, tester et valider les résultats cliniques
• Rédiger des rapports, développer des documents de présentation, et contribuer à des manuscrits pour communiquer clairement les méthodologies et les résultats aux publics techniques, commerciaux et cliniques, à la fois internes et externes
• Travailler en collaboration avec nos équipes de Plateforme de Recherche, de Recherche et d'Ingénierie des données

À propos de vous:

• Expérience de rédaction de pipelines ETL utilisant le CDM OMOP
• Bonne connaissance des normes actuelles d'échange de données de santé (par exemple, OMOP, FHIR) et des normes courantes de codage clinique (CIM, CPT, LOINC, SNOMED-CT).
• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technologique de l'information de santé (payeur, système de santé/fournisseur, ou gouvernement)
• Solides compétences en programmation en Python et SQL
• Excellentes compétences en communication, orale et écrite
• Capacité à travailler avec diverses sources de données ; familiarité avec la conception de bases de données, les modèles de données de santé typiques, et les techniques de manipulation/nettoyage de données
• Expérience de travail dans des environnements cloud (AWS) et des outils de workflow (Airflow)
• Capacité à penser de manière créative pour résoudre des problèmes dans des délais serrés
• Master ou plus en Informatique de Santé, Biostatistiques, Informatique, ou autre discipline scientifique connexe
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes; désir d'apprendre et de grandir dans l'industrie de la santé
• Adaptable dans un environnement de démarrage rapide où les priorités peuvent changer rapidement et fréquemment/li>

Atouts:

• Expérience de la rédaction de rapports basés sur les tables Epic Clarity
• Expérience dans l'administration de la santé, les paramètres ambulatoires ou de santé publique
• Expérience de l'analyse de données longitudinales, catégorielles, multivariées et de durée d'événement, et de la construction/validation de modèles de risque clinique sur la base de données multifactorielles
• Volonté démontrée d'enseigner aux autres et d'apprendre de nouvelles techniques.
• Un haut niveau de connaissances cliniques, de capacité analytique, et de capacité de prise de décision critique avec une connaissance extensive des problèmes de codage de santé

Exigences physiques/mentales: Ce rôle exige des périodes prolongées d'assise tout en étant capable de voir et de lire du texte sur des écrans d'ordinateur à moins de quelques pieds de distance. Peut nécessiter périodiquement de soulever jusqu'à 10 livres et de marcher ou de se tenir debout occasionnellement. Peut nécessiter des mouvements répétitifs qui peuvent inclure les poignets, les mains ou les doigts. Peut nécessiter des réunions en personne et/ou via vidéoconférence (avec ou sans caméra). Nécessite de travailler dans un cadre de bureau typique ou peut être éligible pour le télétravail. Le rôle exige également la capacité de raisonner logiquement et de prendre des décisions judicieuses; capacité de comprendre, de se souvenir, et de suivre des instructions verbales et écrites; et la capacité de performer dans des situations nécessitant des échéances. Capacité à travailler comme une partie intégrante d'une équipe. Peut voyager à un bureau à domicile Helix au moins 2x/an pour des réunions d'équipe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux individus handicapés de réaliser les fonctions essentielles. Pour plus d'informations ou pour faire une demande d'aménagement, veuillez contacter [email protected].

Processus d'entretien anticipé:

1) Écran du recruteur 2) Écran du manager/Écran technique 3) Entrevue sur place 4 Offre

Rémunération anticipée pour ce rôle:

Il y a 3 parties distinctes à votre offre Helix: 1) Salaire de base 2 Bonus annuel 3) Équité

Base Helix anticipée: $118,000 - $180,250

Bonus annuel Helix discrétionnaire anticipé: 10% de votre salaire annuel

Équité: Nous offrons une équité généreuse chez Helix. Si vous recevez une offre Helix, votre recruteur prendra le temps de vous éduquer sur notre modèle d'équité.

La fourchette de salaire ci-dessus est notre estimation raisonnable de la rémunération de base pour ce rôle dans tous les lieux américains. La rémunération de départ réelle sera basée sur des facteurs liés au travail non discriminatoires, y compris le lieu de travail exact, l'expérience, la formation et l'éducation pertinentes, et le niveau de compétence. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette de salaire de votre lieu de travail spécifique pendant le processus d'embauche.

Outre le fait de travailler avec des gens brillants, dévoués, passionnés, terre-à-terre, curieux, chaleureux, et réfléchis, nous offrons également de grands avantages:

• Assurance santé complète avec éligibilité à la date d'embauche
  • Couverture de la prime payée par l'employeur supérieure à la moyenne
• Option de congé parental payé Helix de 12 semaines
• 401(k) avec correspondance de l'employeur jusqu'à 4% et 100% d'acquisition des droits à la date d'embauche
• Avantages complets pour le bien-être
  • 18 programmes de bien-être couvrant des solutions financières, juridiques et de bien-être
• Temps libre payé flexible
• Options à distance pour de nombreux rôles et une allocation pour le bureau à domicile

À quoi vous attendre lors de votre semaine d'intégration:

Nous voulons nous assurer que votre première semaine est consacrée à l'apprentissage des bases. Vous serez invité à des sessions d'orientation en direct et passerez du temps avec votre responsable du recrutement à élaborer votre parcours individuel vers le succès. Cette expérience comprendra des sessions qui couvriront vos avantages, la sécurité et la confidentialité, une introduction au cadre OKR utilisé chez Helix et nos outils et normes de communication.

À quoi vous attendre pendant vos 90 premiers jours:

Premiers 30 jours: vous passerez du temps à apprendre la voie Helix, à compléter la formation et l'intégration pour vos rôles, et à vous présenter à votre équipe et aux parties prenantes pertinentes. Vous comprendrez également plus profondément nos clients, nos produits, l'impact que nous avons sur la vie de nos communautés, et comment prospérer chez Helix grâce à la participation à Helix U. Jour 30 - 60: vous consacrerez du temps à contribuer aux projets, à vous familiariser profondément avec les processus de l'équipe et de l'entreprise, et à développer une compréhension plus profonde des produits, services et capacités de Helix. Jour 60 - 90 : vous établirez vos OKR avec votre manager, commencerez à prendre possession des projets et des initiatives de votre équipe, et commencerez à démontrer votre impact sur la mission de Helix.

Helix est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et s'engage à offrir des possibilités d'emploi indépendamment de la race, du credo religieux, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, de l'information génétique, de l'état matrimonial, du sexe, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou de vétéran, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques, et locales applicables.