Sr. Scientifique de Données

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Ce que nous visons

Strive Health a une raison d'être - transformer un système de soins rénaux défaillant. Nous changeons fondamentalement la vie des patients atteints de maladie rénale grâce à une identification précoce, un engagement et des soins coordonnés complets. Le modèle de Strive est piloté par une équipe de soins à forte interaction qui s'intègre aux fournisseurs locaux et s'étend sur l'ensemble du parcours de soins, de la maladie rénale chronique à la maladie rénale terminale, en exploitant des données comparatives et prédictives pour identifier les patients à risque. Les interventions de Strive Health réduisent considérablement le taux de dialyse d'urgence, diminuent l'utilisation en hospitalisation et améliorent considérablement l'expérience et les résultats des patients. Rejoignez-nous dans notre mission de créer LA destination pour les meilleurs talents de la communauté de la santé et d'établir une nouvelle norme sur la manière dont les soins rénaux doivent être prodigués.

Pourquoi nous devrions être votre choix

  • Nous visons l'excellence et avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs de start-up en Amérique pour 2023 par Forbes, Circle of Excellence, American Society of Transplantation, 2023, Meilleurs endroits où travailler – Denver, Comparably.com, 2022, Meilleurs endroits où travailler – Denver, Built in Colorado, 2022
  • Nous tirons l'innovation et les idées de la diversité authentique, en construisant intentionnellement une équipe qui représente les populations que nous servons en partenariat avec nos groupes de ressources pour les employés :
    • Strive Forward - LGBTQ
    • Minorités sous-représentées
    • Femmes et Alliés
  • Nous nous soucions de nos Strivers et les soutenons dans et au-delà du travail pour qu'ils se sentent pleinement énergisés et habilités grâce à nos offres généreuses de bien-être, notamment :
    • Temps de repos flexible
    • Journées de bien-être dans toute l'entreprise
    • Temps libre pour le bénévolat
    • Packages de congé incluant un congé sabbatique, un congé parental et huit semaines payées pour un donneur vivant
    • Développement professionnel
    • Un planificateur financier certifié dédié
    • Headspace, Carrot Fertility et Gympass pour tous les Strivers
  • Nous aimons nous amuser en célébrant nos succès en équipe grâce à des activités de team building, des rassemblements d'entreprise, des quiz, des tirages au sort pour le bien-être, des journées en pyjama, un club de lecture pour toute l'entreprise et bien plus encore.
  • Nous valorisons la ténacité pour nous aider à surmonter les obstacles avec détermination et détermination pour fournir des soins rénaux compassionnels.

Scientifique de données senior

La capacité à comprendre et à respecter les protocoles et les procédures de sécurité et de confidentialité des données tout en apprenant et en évaluant les technologies émergentes. Ce rôle consistera également à soliciter et intégrer les commentaires des utilisateurs sur la conception et les fonctionnalités en petites itérations courtes. Le candidat doit posséder une solide compréhension et avoir de l'expérience avec les plateformes et les technologies d'automatisation des systèmes comme Jenkins, Terraform, et CloudFormation ainsi qu'à démontrer la capacité à représenter la Plateforme de Sécurité dans le développement et la mise en œuvre de l'architecture globale de l'entreprise en cloud.

Fonctions essentielles

  • Collaborer avec les leaders seniors pour définir la feuille de route organisationnelle d'apprentissage automatique, et trouver des opportunités pour améliorer les soins et les opérations grâce à des solutions basées sur l'IA
  • Construire des modèles statistiques économiques de santé et étudier de manière rétroactive pour évaluer les résultats
  • Prendre en charge la planification, le développement et l'évaluation de l'impact des initiatives d'apprentissage automatique et être impliqué dans la construction de modèles d'IA utilisant du texte, des images, et des données structurées
  • Collaborer avec les équipes de production et d'opérations pour intégrer les modèles d'IA dans les flux de travail cliniques et opérationnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'infrastructure pour développer des pratiques robustes et évolutives de MLOps
  • Encadrer et fournir des conseils techniques à une jeune équipe d'IA composée de scientifiques et d'ingénieurs
  • Rester au fait des récents développements dans les méthodes d'IA dans les domaines de la recherche, des systèmes de recommandation, du NLP, de la vision par ordinateur, et de l'inférence causale

Qualifications minimales

  • MS/PhD en Data Science, Informatique, Statistique, ou un autre domaine quantitatif
  • Plus de 4 ans d'expérience à temps plein dans la construction de produits d'apprentissage automatique, statistiques, ou analytiques
  • Connectivité Internet – Vitesses minimales : 3.8Mbps/3.0Mbps (up/down) : Latence <60 ms
  • Voyages d'affaires : <15%

Qualifications préférées

  • Plus d'un an d'expérience dans un organisme de santé ou de bien-être
  • Excellentes compétences en communication et expérience de travail avec des équipes d'ingénierie, de produits, et d'opérations multi-fonctionnelles
  • Connaissance approfondie des modèles statistiques
  • Connaissance approfondie des fondamentaux de l'apprentissage automatique traditionnel et de l'apprentissage en profondeur
  • Expérience dans la formation, le déploiement et l'hébergement de modèles d'IA dans un environnement cloud (AWS préféré)
  • Grande maîtrise de Python, SQL, GitHub, scikit-learn, et au moins un framework d'apprentissage en profondeur (PyTorch, TensorFlow, Keras)

Fourchette de salaire annuel : $107,400.00-$101,500.00

#INDSJ

Strive Health offre une rémunération et des avantages compétitifs, y compris une assurance santé, une assurance dentaire, une assurance vision, un plan de retraite 401k avec cotisation de l'employeur, une assurance vie et invalidité accidentelle, une assurance invalidité, un compte d'épargne santé, un compte de dépenses souples, des congés payés pour les vacances, ainsi qu'un temps libre. Une prime de performance annuelle, déterminée par la performance de l'entreprise et individuelle, est disponible pour de nombreux rôles conformément aux directives de Strive Health.

Strive Health est un employeur offrant l'égalité des chances et un lieu de travail sans drogue. À l'heure actuelle, Strive Health n'est pas en mesure de fournir un visa de travail.