Le Rôle & L'Équipe
En tant que Scientifique Appliqué Principal spécialisé en Économie et Expérimentations au sein de notre organisation Taille et Ajustement, vous concevrez et mettrez en œuvre des méthodes de pointe pour mesurer avec précision l'impact commercial et client de nos produits Taille et Ajustement basés sur l'IA dans la mode. Ce rôle implique l'application de théories et principes économiques à des défis commerciaux réels, en collaboration étroite avec des scientifiques exceptionnels spécialisés en Apprentissage Profond, Vision par Ordinateur et LLMs. Votre expertise aidera à résoudre des problèmes cruciaux de taille et d'ajustement pour plus de 50 millions de clients de Zalando.
Outre une expertise scientifique approfondie, un solide dossier de publications et des compétences exceptionnelles en collaboration et en communication sont essentiels. Votre capacité à interagir efficacement avec des équipes interfonctionnelles sera cruciale pour la réussite de nos produits basés sur l'IA et la mesure de leur impact commercial.
Chez Zalando, nous comprenons l'importance de la Taille et de l'Ajustement et nous exploitons nos vastes ensembles de données d'articles et de clients pour relever ce défi en utilisant des techniques innovantes d'apprentissage profond et de vision par ordinateur. Si vous êtes passionné par l'amélioration des expériences de shopping en ligne pour les vêtements et les chaussures, c'est l'opportunité parfaite pour vous.
Rejoignez notre équipe multidisciplinaire Taille et Ajustement, composée de scientifiques appliqués, d'ingénieurs et de développeurs full-stack de plus de 20 nationalités. Nous fournissons des recommandations et prédictions de taille et d'ajustement, en créant des produits basés sur l'IA en utilisant des technologies de pointe. En travaillant avec des spécialistes produits, experts en ajustement, ingénieurs, et autres scientifiques appliqués, vous aiderez les clients à naviguer dans le vaste catalogue de mode de Zalando pour trouver ce qui leur convient le mieux.
Notre vision chez Zalando est d'être inclusif par conception, en commençant par notre processus de recrutement. Nous ne discriminons pas en fonction de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'expression personnelle, de l'origine ethnique, des croyances religieuses ou du statut de handicap. Votre candidature sera évaluée uniquement sur vos qualifications et mérites.
Pour plus d'informations, consultez notre stratégie de diversité et d'inclusion et nos groupes de ressources pour les employés :