Principal, DX Web Analytics & Insights

Chez Adobe, nous sommes déterminés à changer le monde grâce aux expériences numériques. Notre mission est de donner à chacun - des artistes émergents aux marques mondiales - les outils dont ils ont besoin pour créer et livrer un contenu numérique exceptionnel. Nous sommes passionnés par l'innovation, la créativité et la transformation de la manière dont les entreprises interagissent avec les clients sur chaque écran.

Adobe fournit des solutions complètes pour créer des images, des vidéos et des applications belles et puissantes. Nous permettons des interactions significatives qui améliorent les expériences clients et stimulent les résultats commerciaux. Nous croyons au potentiel de chaque individu et nous nous efforçons de fournir des opportunités égales où les idées de chacun sont valorisées.

Rejoignez notre équipe Adobe.com DX en tant que Principal du DX Web Analytics & Insights. Vous jouerez un rôle essentiel dans la redéfinition du parcours numérique B2B en créant des engagements à haute valeur ajoutée, en optimisant la progression des ventes et en stimulant la croissance. Votre mission consistera à collecter et analyser d'immenses données pour créer des segments de clients, des parcours personnalisés et des insights exploitables qui impactent chaque étape du cycle d'achat.

• Servir de partenaire stratégique aux parties prenantes en mettant en œuvre des analyses avancées et en créant des modèles de science des données.
• Synthétiser les données en insights exploitables et communiquer les résultats à la direction.
• Développer des solutions évolutives pour relever des défis commerciaux complexes.
• Traduire les exigences commerciales en solutions analytiques, y compris la conception, le développement, le test et le déploiement de modèles d'apprentissage automatique.
• Diriger des projets interfonctionnels et établir des relations de travail solides avec les partenaires et les parties prenantes.

• Diplôme en informatique (B.S. / M.S.) ou expérience pratique équivalente.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant que data scientist avec des données structurées et non structurées.
• Maîtrise des techniques statistiques et des méthodes d'apprentissage automatique.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur construisant des services ou produits alimentés par l'IA.
• Expertise en SQL, Python et outils de business intelligence tels que Power BI et Tableau.
• Plus de 5 ans d'expérience avec Adobe Analytics et Adobe Tag Manager.
• Une expérience avec le marketing basé sur l'audience et les plateformes de données clients (CDP) est un plus.
• Solides compétences en rédaction et en présentation avec la capacité d'articuler des concepts techniques à divers publics.
• Expérience en tests d'hypothèses et en analyses de tests A/B.

Adobe est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Nous ne discriminons pas en fonction du sexe, de la race, de l'ethnicité, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique légalement protégée. En savoir plus.

Adobe s'engage à rendre notre site Web accessible à tous les utilisateurs. Si vous avez besoin d'aménagements pour naviguer sur notre site ou compléter le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le (408) 536-3015.

Notre rémunération reflète le coût du travail sur différents marchés américains. La fourchette de salaire annuel pour ce poste est de 115 100 $ à 245 300 $, variant selon l'emplacement et l'expérience professionnelle et les compétences additionnelles. Votre recruteur vous fournira plus de détails sur la fourchette de salaire spécifique au cours du processus de recrutement.

Pour les postes de vente, les salaires de départ sont exprimés comme compensation totale cible (TTC = salaire de base + commission), et les incitations à court terme peuvent inclure des plans de commission sur les ventes. Les postes non commerciaux ont des salaires de départ basés sur le salaire de base et les incitations à court terme décrites dans le plan d'incitation annuel