R&D Portfolio Manager (R&D Portfolio Management 4) - 17751

Numéro de réquisition : 17751

Voyages requis : 11 - 25%

Type d'emploi : Temps plein / Salarié / Exempt

Autorisation de sécurité : Secret

Niveau d'expérience : Senior

Cette opportunité se trouve dans le groupe d'affaires Commandement, Contrôle, Communications, Ordinateurs, Cyber, Intelligence, Surveillance et Reconnaissance (C5ISR), faisant partie de la division Technologies de Mission de HII. Nous concevons, développons, intégrons et gérons des capteurs, des systèmes et d'autres actifs essentiels pour soutenir les opérations ISR, l'exploitation et l'analyse pour la communauté du renseignement, les services militaires, les commandements combattants géographiques et fonctionnels, et les agences du DoD.

Notre équipe mondiale de plus de 7 000 professionnels offre une expertise multi-domaines et des technologies avancées aux partenaires de mission du monde entier. Nous sommes à la pointe de l'évolution des données dans la défense nationale en fournissant des solutions de sécurité nationale complètes aux clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités incluent le C5ISR, l'IA et les Big Data, les opérations cyber et les environnements d'entraînement synthétiques, pour n'en nommer que quelques-uns. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous pour conduire la prochaine innovation dans la défense nationale. Nous avons hâte de vous rencontrer.

HII-Mission Technologies recherche un gestionnaire de portefeuille de recherche et développement dynamique avec une vaste expérience technique et opérationnelle dans le domaine C5ISR EW et RF. Vous serez une force motrice dans un environnement rapide, travaillant avec une équipe motivée pour rapprocher les besoins opérationnels des capacités de HII.

Concevoir et mettre en œuvre des processus commerciaux : Développer et gérer des processus pour la priorisation du portefeuille de R&D de produits, l'allocation des ressources et la gestion des risques.

Fournir des analyses et des rapports de portefeuille : Présenter des analyses et des rapports de portefeuille de produits essentiels pour soutenir la prise de décision de la direction.

Diriger des équipes : Superviser les efforts de stratégie, la planification de la gestion du cycle de vie et les évaluations des probabilités de succès.

Soutenir la gestion dynamique du portefeuille : Jouer un rôle clé dans le processus d'évaluation du portefeuille et identifier les besoins opérationnels pour les systèmes EW, radar et capteurs.

Interaction avec les clients : Présenter et informer les clients sur les capacités, les produits et les véhicules contractuels gouvernementaux de HII.

Conduire des initiatives : Diriger des unités transversales pour créer des stratégies pleinement intégrées.

15 ans d'expérience pertinente avec un baccalauréat dans un domaine connexe ; 13 ans d'expérience pertinente avec une maîtrise dans un domaine connexe ; 10 ans d'expérience pertinente avec un doctorat ou un diplôme de Juris Doctorat dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent avec 19 ans d'expérience pertinente.

Expérience des systèmes et capteurs C5ISR, en particulier dans l'EW.

Capacité à voyager de 11 à 25 % et à opérer dans des environnements de terrain.

Autorisation de sécurité active de niveau Secret du DoD.

Connaissance du calendrier de financement et financier du DoD (par exemple, cycle de couleur de l'argent/PALM).

Capacité à obtenir une autorisation de sécurité de niveau TS/SCI du DoD.

Chez HII, nous construisons les navires de guerre les plus puissants au monde et des solutions technologiques de défense, assurant la sécurité des mers, des cieux, des terres, de l'espace et du cyberespace. Notre main-d'œuvre distinguée comprend des artisans qualifiés, des experts en IA/ML, des ingénieurs, des technologues, des scientifiques, des logisticiens et des professionnels des affaires.

Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de grandes entreprises en Amérique, HII est dédié à une organisation guidée par des valeurs et éthique qui priorise la sécurité et le bien-être. Profitez d'un environnement de travail favorable et accueillant, d'avantages compétitifs et d'opportunités de croissance de