Chercheur Scientifique - (Contrat de 12 mois à durée déterminée)

Description de l'entreprise

CGG (www.cgg.com) est un leader mondial de la technologie et du HPC qui fournit des données, des produits, des services et des solutions en sciences de la Terre, en sciences des données, en détection et en surveillance. Notre portefeuille unique soutient nos clients dans la résolution efficace et responsable des défis complexes numériques, de la transition énergétique, des ressources naturelles, de l'environnement et des infrastructures pour un avenir plus durable.

Nos experts en géologie et ingénierie apportent un précieux éclairage pour l'exploration et le développement des ressources naturelles et soutiennent les programmes géothermiques, de CCUS et environnementaux pour la transition énergétique.

Description du poste

Nous recherchons un chercheur innovant et motivé pour rejoindre notre équipe de R&D en géosciences !

Sous la direction du responsable de la R&D, vous contribuerez à l'avancement des techniques de laboratoire et de géosciences dans divers secteurs, dont la science environnementale, l'exploitation minière et les minéraux, le CCS, la géothermie et le pétrole et le gaz. Vous travaillerez avec une équipe de scientifiques talentueux pour développer de nouveaux workflows et technologies qui distinguent CGG, améliorent l'efficacité et offrent des propositions de valeur uniques.

En tant que chercheur, vous serez responsable de l'évaluation critique des méthodologies standard actuelles tout en restant activement informé des techniques émergentes et expérimentales. Vous aurez l'occasion de travailler de manière autonome et en équipe multidisciplinaire. Bien que le poste soit principalement basé au laboratoire de géologie de CGG dans le nord du Pays de Galles et dans les bureaux de Llandudno, nous sommes ouverts à l'idée de considérer des dispositions de travail à distance ou en hybridation. Des voyages occasionnels au Royaume-Uni ou à l'étranger, en particulier pour des conférences, peuvent être nécessaires.

Le candidat retenu sera très motivé, naturellement curieux et disposera d'un esprit d'innovation. C'est une opportunité excitante de rejoindre une équipe établie et de remplir un rôle nouveau et dynamique au sein de notre organisation.

Responsabilités principales

• Soutenir la R&D en géologie et environnement expérimental et analytique, y compris la gestion de projet, la préparation d'échantillons, l'acquisition de données, l'analyse, l'intégration et la diffusion des résultats.
• Collaborer de manière transversale avec les géoscientifiques, les data scientists, les chercheurs, le personnel technique de laboratoire et les spécialistes.
• Développer des techniques et des workflows analytiques basés sur la technologie grâce à l'expérimentation, l'innovation et la veille des dernières avancées.
• Évaluer de manière critique les méthodes et workflows internes, résoudre les problèmes et fournir des orientations pour l'amélioration de l'équipe.
• Mener des études régulières de la littérature scientifique pour améliorer le développement du workflow, l'analyse et l'interprétation des résultats.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l'équipe de géologie, fournissant des ensembles de données et des analyses géologiques / environnementaux intégrés aux parties prenantes, y compris le soutien aux groupes internes thématiques et appliqués au sein de CGG.
• Créer des propriétés intellectuelles (PI), publier des recherches et présenter des résultats lors de conférences.
• Rechercher et sécuriser des opportunités commerciales pour appliquer les connaissances et techniques de CGG et des laboratoires de géologie.
• Identifier des opportunités d'investissement dans de nouveaux instruments analytiques pour différencier CGG et favoriser la création de nouvelles PI.
• Veiller à l'utilisation des technologies et de l'analyse des données de pointe dans les méthodologies et les résultats.
• Collaborer avec des universités, des étudiants et des projets externes, en établissant des partenariats au besoin.
• Contribuer aux propositions de recherche et poursuivre activement le financement de la recherche.
• Promouvoir le transfert de connaissances et faciliter la croissance professionnelle des membres de l'équipe dans de nouveaux domaines.

Ceci est un contrat à durée déterminée de 12 mois, pouvant déboucher sur un emploi permanent.

Qualifications

Titulaire d'un doctorat dans l'une des disciplines suivantes : Sciences de la Terre, Chimie ou Sciences de l'Environnement. Une maîtrise sera également considérée avec une expérience de recherche suffisante.

Compétences et expériences

• Compétences avancées en résolution de problèmes, avec un fort accent sur l'amélioration continue des pratiques standard et le développement de techniques innovantes.
• Aptitude à l'analyse scientifique et capacité à comprendre des concepts scientifiques complexes.
• Excellentes compétences en rédaction scientifique.
• Expérience avérée de publication dans des revues réputées et de présentation lors de conférences.
• Expérience en laboratoire dans des contextes géologiques, chimiques ou environnementaux, de préférence dans des secteurs tels que l'analyse environnementale, l'exploitation minière et les minéraux, le CCS, la géothermie, ou le pétrole et le gaz, idéalement dans une capacité de recherche.
• Confiance en soi et capacité à travailler indépendamment avec une supervision minimale.
• Fortes motivations à travailler avec des données réelles, à relever des défis du monde réel et à fournir des solutions technologiques de pointe aux clients.
• Capacité à gérer efficacement les projets et à respecter les délais.
• Communication ouverte et esprit de collaboration lors du travail avec des équipes et des clients.
• Enthousiasme pour l'apprentissage continu et adaptabilité pour relever de nouveaux défis ou changements de direction.
• Souhaitable : compétence en programmation, science des données, statistiques ou compétences connexes.

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez CGG?

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience
• 22 jours de congé annuel initialement avec des augmentations futures, complétés par un programme d'achat et de vente de congés flexible
• Pension de l'entreprise avec une généreuse contribution de l'employeur
• Application Unmind pour le bien-être mental - vous met en contrôle de votre santé mentale
• Une plateforme d'avantages flexibles avec de nombreux systèmes de réduction - adhésion à des salles de sport, restaurants, billets de cinéma et bien plus encore !
• Schéma d'achat de vélos
• Programmes de soins médicaux & dentaires privés flexibles

Nous sommes flexibles

• Travail flexible - grâce à notre schéma de travail hybride, nous offrons un mélange flexible de travail à domicile et au bureau
• Échange de jours fériés - notre programme d'échange de jours fériés vous permet de le changer pour un autre jour de votre choix !
• Programme d'achat et de vente de jours de congés - vous pouvez acheter des congés supplémentaires, vendre des congés inutilisés ou même les épargner !
• Politique de code vestimentaire décontracté

Apprentissage et développement

At CGG, you will have the space to grow at the pace of your passion and explore the opportunities available to those who dare and deliver.

Chez CGG, vous aurez l'espace pour grandir à votre rythme et explorer les opportunités disponibles pour ceux qui osent et livrent.

Notre culture d'apprentissage et notre approche complémentaire du développement de carrière, guidée ou autodirigée, permet la conception de cours sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos employés afin d'encourager la croissance personnelle dans des domaines liés aux compétences techniques, commerciales et personnelles, grâce à'une vaste gamme de cours développés par CGG, gérés par notre propre Learning Hub.

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