Risk Management - Strategic Analytics - Associate

Apportez votre expertise à JPMorgan Chase. En tant que membre de notre équipe de gestion des risques et conformité, vous serez essentiel pour maintenir la solidité et la résilience de JPMorgan Chase & Co. Votre rôle consistera à aider l'entreprise à croître de manière responsable en anticipant les risques nouveaux et émergents, et en appliquant votre jugement expert pour résoudre des défis réels qui impactent notre société, nos clients et nos communautés. Notre culture en matière de gestion des risques et de conformité encourage la pensée innovante, le défi du statu quo et la quête de résultats de classe mondiale.

En tant qu'Associé en Analytique Stratégique, vous collaborerez avec l'équipe de risque pour générer des analyses perspicaces et des recommandations afin de soutenir le développement de la stratégie, sa mise en œuvre, les contrôles opérationnels et le suivi des performances.

• Développer et maintenir des analyses périodiques pour fournir à la direction une compréhension complète des tendances émergentes et de la qualité de l'attribution initiale des lignes sur les comptes originaux.
• Obtenir une compréhension détaillée des principaux indicateurs de performance et des moteurs de rentabilité pour fournir des informations couvrant l'ensemble du cycle de vie du compte.
• Acquérir une compréhension des processus opérationnels (par exemple, souscription manuelle, gestion du portefeuille, recouvrements) pour comprendre les moteurs de performance d'acquisition de l'attribution des lignes de crédit.
• Effectuer des analyses ad hoc et contribuer à divers projets représentant la gestion des risques.
• Travailler de manière indépendante et collaborative pour accomplir des tâches analytiques, de l'identification du problème, l'analyse de grandes et complexes données, à la formulation de conclusions concises avec des recommandations exploitables.
• Tirer parti des capacités de champion/défi pour développer et maintenir des stratégies de crédit.
• Utiliser les outils et capacités les plus récents pour identifier les tendances de perte et apporter des modifications à la stratégie de crédit.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de modélisation pour développer la première génération de modèles de lignes initiales basés sur l'apprentissage automatique.

• Diplôme de BS et au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques ou dans un autre domaine quantitatif. De préférence une expérience en gestion des risques auto.
• Connaissance en statistiques, économétrie, ou un domaine quantitatif connexe.
• Compréhension avancée de SAS, Python et des techniques de Machine Learning.
• Capacité à interroger de grandes quantités de données et à transformer des données brutes en informations exploitables pour la gestion.
• Familiarité avec les techniques d'analyse des risques.
• Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
• Compétences solides en communication écrite et orale et présence exécutive.

Pour être éligible à ce poste, vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis. JPMorgan Chase & Co. n'offre pas de parrainage d'immigration basé sur l'emploi ni d'assistance pour OPT ou CPT.

Chase est une société de services financiers de premier plan, aidant près de la moitié des ménages et petites entreprises aux États-Unis à atteindre leurs objectifs financiers grâce à une large gamme de produits financiers. Notre mission est de créer des relations engagées et de longue durée et de placer nos clients au cœur de tout ce que nous faisons. Nous aidons les petites entreprises, les organisations à but non lucratif et les villes à se développer en offrant des solutions qui répondent à tous leurs besoins financiers.

Nous offrons un ensemble compétitif de récompenses totales qui comprend un salaire de base en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'emplacement. Pour les rôles éligibles, une compensation incitative discrétionnaire est attribuée en reconnaissance des réalisations individuelles et des contributions. Les avantages comprennent une couverture complète des soins de santé, des centres de santé et de bien-être sur place, un plan d'épargne retraite, la garde d'enfants d'urgence, le remboursement des frais de scolarité, le soutien en santé mentale, le coaching financier et plus encore.

Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre plus grande force, et les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œ