Spécialiste principal en intelligence d'affaires (finance) (Spécialiste principal en Intelligence d'Affaires & Rapport)

*L'anglais suit, English follows*

AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel avancé basé sur le cloud permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 600 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le leader mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture basée sur l'ouverture et la transparence, notre penchant pour l'initiative et notre engagement envers un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

À propos du poste :

Relevant du directeur de l'intelligence stratégique, le candidat sélectionné utilise des outils d'analyse avancés, de reporting et de visualisation de données pour donner à notre entreprise et à nos produits un avantage concurrentiel. Cela comprend la compréhension et la gestion des données et de leurs interconnexions, ainsi que la structuration des données en vue d'opportunités en matière d'intelligence stratégique et d'analyse des affaires en libre-service. Ce poste nécessite une personne qui a le sens des affaires, qui a de l'expérience dans la modélisation, l'analyse et la visualisation de données, et qui aime définir un problème, élaborer et peaufiner des solutions, et contribuer à leur mise en œuvre.

Le candidat idéal devra faire preuve d'initiative, de pensée critique et d'un vif intérêt pour l'application de nouvelles technologies et méthodes d'analyse et de visualisation des données dans le but de contribuer à répondre aux questions clés de l'entreprise.

Localisation, voyages et exigences en matière de présence au bureau :

AlayaCare offre un modèle de travail hybride flexible, qui prévoit une présence régulière des employés au bureau le plus proche, tout en offrant une certaine flexibilité pour le travail à distance. Notre équipe encourage la collaboration en personne et, par conséquent, le candidat sélectionné pour ce poste sera idéalement basé dans la région du Grand Montréal ou du Grand Toronto.

Des voyages peuvent être nécessaires (environ 5 % du temps) pour des réunions trimestrielles de planification ou des événements/sommets de l'équipe financière.

Vos responsabilités :

• Automatiser la création de rapports pour l'équipe de direction et le conseil d'administration.
• Extraire, transformer et charger les données à partir de plusieurs sources
• Développer des modèles de données évolutifs et réutilisables
• Assurer l'exactitude et la fiabilité des données provenant de nos différentes plates-formes (par exemple HubSpot, NetSuite, Zendesk, Jira, etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre des présentations visuelles conviviales et percutantes qui communiquent clairement les résultats, clarifient les schémas, favorisent la responsabilité, génèrent des idées exploitables et facilitent la prise de décision
• Soutenir l'intégration des données de suivi d'événements provenant de plusieurs plateformes
• Rédiger la documentation technique et celle destinée aux utilisateurs
• Fournir des rapports concis et pertinents aux équipes transversales
• Diriger, planifier et exécuter des projets d'intelligence stratégique pour atteindre les objectifs de l'entreprise
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions puissantes d'intelligence stratégique en fonction des besoins de l'entreprise
• Formuler des idées et soumettre à diverses parties prenantes des recommandations commerciales efficaces basées sur les données.
• Aider les units opérationnelles à prendre des décisions éclairées et à comprendre les tenants et aboutissants grâce à l'analyse des données et à la narration visuelle.
• Implémenter les meilleures pratiques en matière d'intelligence stratégique tout au long du cycle de vie du projet
• Contribuer à l'identification des données commerciales nécessaires pour obtenir la meilleure compréhension et les analyses les plus utiles.
• Assurer la formation des utilisateurs finaux sur les outils d'intelligence stratégique et les modèles de données afin de leur permettre d'analyser les données disponibles et de créer leurs propres tableaux de bord
• Rester à jour sur les technologies et les outils actuels et émergents
• Gérer, si nécessaire, l'escalade venant de l'entreprise ou de collègues moins expérimentés

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Baccalauréat dans une discipline connexe ou diplôme d’études supérieures accompagné d'une expérience pertinente
• Plus de 4 ans d'expérience dans le développement de l'intelligence stratégique, la modélisation des données et le développement de tableaux de bord
• Connaissance et expérience approfondies de SQL
• Excellente compréhension des concepts clés de modélisation des données tels que les dimensions, les mesures, l'agrégation, la cardinalité, etc.
• Connaissance de Looker et de Snowflake
• Connaissance avancée de Microsoft Excel
• Expérience préalable avec les tâches ETL
• Excellentes compétences en communication et en présentation (à l'oral et à l'écrit) pour collaborer, communiquer et présenter des exemples à différents niveaux (techniques ou non), y compris aux équipes de direction et aux cadres supérieurs.
• La connaissance des langages de programmation statistique (par exemple, Python, R, SAS) est un atout.
• Connaissance de base d'Azure DevOps, de Git Hub repository et d'autres outils DevOps est un atout.
• Capacité à transformer des résultats analytiques complexes en initiatives et rapports d'affaires exploitables
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à s'épanouir dans un environnement à rythme soutenu où les résultats sont essentiels.
• Curiosité et volonté d'aider les domaines d'activité à se développer grâce aux données.
• Capacité d'innovation dans la résolution de problèmes, et aptitude à imaginer de nouvelles solutions analytiques pour tout problème
• Confiance en soi, capacité à défier les perceptions et les préjugés des individus avec diplomatie à tous les niveaux de l'organisation pour promouvoir des améliorations.
• Capacité à organiser, planifier, hiérarchiser et gérer efficacement son temps et des priorités concurrentes.
• Capa