, Inde

Groupe de travail :

Technologies de l'information (TI), Recherche et Développement

Type d'employé :

Régulier

Date de publication :

Unité commerciale :

Niveau d'expérience :

Professionnels expérimentés

Description du travail :

Rejoignez le premier fournisseur mondial de lubrifiants et faites partie de l'équipe qui contribue à définir la stratégie numérique et IDT qui ravit nos clients dans plus de 100 pays de tous les secteurs.

Si vous cherchez un endroit où vous pouvez acquérir une expérience pratique et avoir un impact direct, alors cet endroit est pour vous!

Où vous vous inscrivez

La division Projects and Technology (P&T) de Shell existe pour rendre possible la mise en œuvre de nos stratégies et la croissance de notre entreprise. Notre équipe développe les produits avancés et les technologies dont Shell a besoin pour répondre à la demande des clients. Nos solutions aident nos partenaires à développer les entreprises de GNL, Gaz et Électricité, à approfondir l'intégration de la Manufacture, des Produits chimiques et du Trading, et à maximiser la compétitivité de notre activité en amont.

Quel est le rôle?

En tant qu'ingénieur de données chez Shell, vous créerez et maintiendrez une architecture de pipeline de données optimale et assemblerez également de grands ensembles de données complexes qui répondent aux exigences fonctionnelles/non fonctionnelles de l'entreprise.

Vous identifierez également, concevrez et mettrez en œuvre des améliorations de processus internes : automatiser les processus manuels, optimiser la livraison de données, repenser l'infrastructure pour une plus grande évolutivité, etc.

Travaillez avec des parties prenantes, y compris l'équipe exécutive, produit, données et design, pour aider à résoudre les problèmes techniques liés aux données et soutenir leurs besoins en infrastructure de données.

Plus précisément, votre rôle comprendra :

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• Construire l'infrastructure nécessaire pour une extraction, transformation et chargement (ETL)/ELT optimale des données provenant d'une grande variété de sources en utilisant SQL et les technologies de "big data" d'Azure, AWS.
• Construire des outils analytiques qui exploitent le pipeline de données pour fournir des insights exploitables sur l'acquisition de clients, l'efficacité opérationnelle et d'autres indicateurs clés de performance.
• Maintenir nos données séparées et sécurisées à travers les frontières nationales grâce à plusieurs centres de données et régions Azure, AWS.
• Créer des outils de données pour les membres de l'équipe de data scientists et d'analystes qui les aident à construire et à optimiser notre produit pour en faire un leader innovant dans l'industrie.
• Travailler avec des experts en données et en analyse pour s'efforcer d'obtenir une plus grande fonctionnalité dans nos systèmes de données.

Ce que nous attendons de vous

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Nous recherchons un candidat avec plus de 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de données, qui a obtenu un diplôme universitaire et qui a au moins un niveau de séniorité dans son précédent lieu de travail.

Ils devraient également avoir une expérience de l'utilisation des logiciels/outils suivants :

• Expérience avec Azure : ADF, ADLS, Databricks, PySpark, Spark SQL, Stream Analytics, SQL DW, COSMOS DB, Analysis Services, Azure Functions, Serverless Architecture, ARM Templates.
• Expérience avec les bases de données SQL/NoSQL relationnelles, la gestion des fichiers et les intégrations d'API
• Expérience avec les langages de script orientés objet/fonction : Python, SQL, Scala, Spark-SQL etc.
• Bonne connaissance des outils tels que Kafka, Stream sets, Alteryx, HANA, SLT et BODS

Compétences - Nice to Have

• Connaissances avancées de SQL et expérience de travail avec des bases de données relationnelles, rédaction de requêtes (SQL) ainsi que familiarité de travail avec diverses bases de données.
• Expérience dans la construction et l'optimisation de pipelines de données à l'aide d'ADF
• Expérience dans l'analyse des causes profondes sur les données internes et externes et les processus pour répondre à des questions spécifiques d'entreprise et identifier des opportunités d'amélioration
• Fortes compétences analytiques en relation avec le travail avec des ensembles de données structurés et non structurés
• Construire des processus soutenant la transformation des données, les structures de données, les métadonnées, la dépendance et la gestion des charges de travail.
• Une histoire de réussite dans la transformation, le traitement et l'extraction de valeur à partir de grands ensembles de données déconnectés
• Fort esprit d'équipe avec des compétences organisationnelles et de communication
• Expérience du soutien et du travail avec des équipes transversales dans un environnement dynamique

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Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Un environnement de travail innovant

Il n'y a jamais eu de moment plus excitant pour travailler chez Shell. Chacun ici contribue à résoudre l'un des plus grands défis auxquels le monde est confronté aujourd'hui : apporter les avantages de l'énergie à tous sur la planète, tout en gérant les risques du changement climatique.

Rejoignez-nous et vous ajouterez votre talent et votre imagination à une entreprise qui a le pouvoir de façonner l'avenir - que ce soit en investissant dans les énergies renouvelables, en explorant de nouvelles façons de stocker l'énergie ou en développant des technologies qui aident le monde à utiliser l'énergie plus efficacement.

Un environnement de travail inclusif

Pour faire progresser ensemble, nous devons attirer et développer les esprits les plus brillants et faire en sorte que chaque voix soit entendue. Voici quelques-unes des façons dont nous favorisons un environnement inclusif - un lieu où vous pouvez exprimer vos idées, développer vos compétences et atteindre votre potentiel…

• Nous créons un espace où les personnes handicapées peuvent exceller grâce à un processus de recrutement transparent, des ajustements en milieu de travail et un soutien continu dans leurs rôles. N'hésitez pas à nous informer de votre situation lorsque vous postulez et nous nous en occuperons à partir de là.

• Nous réduisons l'écart entre les sexes - que ce soit par des actions sur l'égalité des salaires ou en permettant à plus de femmes d'accéder à des postes de direction en ingénierie et en technologie.

• Nous nous efforçons d'être un pionnier d'un milieu de travail inclusif et diversifié, qui favorise l'égalité pour les employés, quels que soient leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.

• Nous nous considérons comme un employeur flexible et souhaitons vous aider à trouver le bon équilibre. Nous vous encourageons à discuter de cela avec nous dans votre candidature.

Un environnement de travail gratifiant

Associez notre environnement créatif et collaboratif et nos opérations mondiales à une gamme impressionnante d'avantages et rejoindre Shell devient un choix de carrière inspiré.

Nous sommes de grands défenseurs du développement de carrière. Nous vous encouragerons à essayer de nouveaux rôles et à vivre de nouvelles expériences. En poussant les gens à atteindre leur potentiel, nous les aidons souvent à découvrir des compétences qu'ils ne savaient pas avoir, ou à effectuer des changements de carrière qu'ils ne pensaient pas possibles.

AVERTISSEMENT :

Veuillez noter : Nous modifions ou retirons occasionnellement des emplois chez Shell et nous nous réservons le droit de le faire à tout moment, y compris avant la date de clôture annoncée. Avant de postuler, nous vous conseillons de lire notre politique de protection des données. Cette politique décrit le traitement qui peut être associé à vos données personnelles et vous informe que vos données personnelles peuvent être transférées à des sociétés de Shell/dans des sociétés du groupe Shell dans le monde entier. Le groupe Shell et ses cabinets de recrutement approuvés ne vous demanderont jamais de frais pour traiter ou examiner votre candidature à une carrière chez Shell. Toute personne qui exige de tels frais n'est pas un représentant autorisé de Shell et vous êtes vivement conseillé de refuser toute demande de ce type. Shell est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.