Scientifique de Données Senior

Pourquoi Mozilla?

La Mozilla Corporation est une entreprise technologique soutenue par une organisation à but non lucratif qui a contribué à améliorer l'Internet au cours des 25 dernières années. Nous avons créé des marques avant-gardistes comme Firefox, le navigateur Web axé sur la confidentialité, et Pocket, un service qui permet de suivre les meilleurs contenus en ligne. Aujourd'hui, avec plus de 225 millions de personnes dans le monde qui utilisent nos produits chaque mois, nous façonnons les 25 prochaines années de technologie. Notre travail se concentre sur des domaines variés incluant l'IA, les médias sociaux, la sécurité et bien d'autres. Et nous faisons tout cela sans jamais perdre de vue notre mission principale – rendre l'Internet meilleur pour tout le monde.

La Mozilla Corporation est entièrement détenue par la Mozilla Foundation, une organisation à but non lucratif 501(c). Cela signifie que nous ne sommes pas soumis aux actionnaires — seulement à notre mission. Avec l'aide de 60,000+ contributeurs et collaborateurs bénévoles partout dans le monde, les Mozilliens conçoivent, construisent et distribuent un logiciel open-source qui permet aux gens de profiter de l'Internet à leur guise.

À propos de cette équipe et de ce rôle :

En tant que Data Scientist au sein de l'organisation Data, vous travaillerez avec un groupe de spécialistes des données ainsi qu'avec une équipe interfonctionnelle responsable de comprendre et de préparer l'avenir de Mozilla. L'équipe Data Science se situe à l'intersection des produits, de l'ingénierie, de la finance, du développement commercial, du marketing et du leadership. Nous collaborons étroitement avec ces partenaires pour créer des produits de données impactants.

Ce que vous ferez :

• Appliquez une variété de méthodes statistiques, y compris l'inférence causale, pour comprendre l'écosystème complexe de nos utilisateurs, produits, partenaires, revenus contre nos données à grande échelle.
• Concevez des expériences pour soutenir le développement de fonctionnalités des produits, et développez des modèles statistiquement solides pour mesurer l'impact. Collaborez avec d'autres scientifiques des données pour élaborer et opérationnaliser des approches cohérentes pour la mesure des expériences.
• Appliquez certaines compétences en ingénierie pour soutenir la collecte de données, construisez des atouts clés de données pour favoriser l'analyse opérationnelle et exploratoire.
• Générez des informations éclairées par les données et communiquez ces histoires de données à vos collègues pour influencer la prise de décision à travers Mozilla.
• Contribuez à l'équipe de données par le mentorat, les méthodes techniques, les cadres d'analyse, et améliorations dans notre façon de travailler.

Ce que vous apporterez :

• Vous dirigez avec empathie. Vous valorisez le travail d'équipe et vos collègues. Vous êtes investi dans le partage des connaissances et l'apprentissage des autres. Vous contribuez de manière positive et significative à cultiver une culture d'équipe inclusive et équitable.
• Vous avez une formation en analyse quantitative sachant comment analyser, visualiser, et interpréter les données et vous avez 3+ d'expérience dans l'application de ces compétences dans un contexte industriel. Vous avez utilisé des prévisions ou d'autres méthodes prédictives sur des données à grande échelle. Une expérience avec l'apprentissage automatique en production est un plus.
• Vous avez de l'expérience en SQL ou des environnements similaires au SQL, les langages de script tels que Python, et les outils de business intelligence comme Looker, et vous aspirez à acquérir davantage d'expérience technique sur le travail.
• Vous prenez en compte les besoins des parties prenantes, faisant le pont entre la méthodologie et les données dans une stratégie significative à partir de vos analyses. Vous êtes un communicateur qui élabore des narratives de données impactantes qui guident les décisions de l'entreprise autour du produit, des affaires et de la finance.
• Vous considérez la contribution à une culture d'équipe collaborative et ouverte comme une responsabilité importante.
• Engagement envers nos valeurs :
  • Accueillir les différences
  • Être orienté vers les relations
  • Pratiquer une participation responsable
  • Avoir de la persévérance

Ce que vous obtiendrez :

• Des plans de bonus généreux basés sur la performance pour tous les employés éligibles - nous partageons notre succès en équipe
• Une couverture médicale, dentaire, et de vision riche
• Des contributions généreuses à la retraite avec une capitalisation immédiate de 100% (indépendamment de votre contribution)
• Des journées de bien-être pour toute l'entreprise chaque trimestre où tout le monde fait une pause ensemble
• Des jours fériés spécifiques au pays en plus d'un jour de congé pour votre anniversaire
• Une allocation unique pour votre bureau à domicile
• Un budget annuel pour le développement professionnel
• Une allocation trimestrielle pour le bien-être
• Un congé parental payé considérable
• Un programme de bonus de recommandation d'employé
• D'autres avantages (vie/AD&D, invalidité, EAP, etc. - varie selon les pays)

À propos de Mozilla

Travailler chez Mozilla, c'est se donner une chance de faire une différence dans la vie des utilisateurs du Web partout dans le monde. Et c'est nous donner une chance de faire une différence dans votre vie chaque jour. Rejoignez-nous pour travailler sur la plateforme web et aider à créer plus d'opportunités et d'innovations pour tout le monde en ligne. Nous ne sommes pas une entreprise technologique normale. Ce que nous créons donne la priorité aux personnes et à leur confidentialité plutôt qu'aux profits. Nous existons pour rendre Internet plus sain et plus heureux pour tout le monde.

Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Mozilla croit en la valeur des pratiques créatives diverses et des formes de connaissance, et sait que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour enrichir la mission fondamentale de l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de tous, y compris les membres de toutes les communautés à la recherche d'équité, telles que (mais sans se limiter à) les femmes, les personnes racialisées et autochtones, les personnes ayant des handicaps, les personnes de toutes orientations sexuelles, identités et expressions de genre.