Scientifique Principal de Données

À propos de l'équipe

Zillow réinvente l'immobilier pour aider davantage de personnes à accéder à la propriété. En tant que site web immobilier le plus visité aux États-Unis, Zillow® et ses filiales aident les déménageurs à trouver et à conquérir leur logement grâce à des solutions numériques, des partenaires de premier ordre, et des expériences d'achat, de vente, de financement et de location facilitées. Des millions de personnes visitent les sites du groupe Zillow chaque mois pour commencer leur recherche de logement, et peuvent désormais compter sur Zillow pour faciliter leur déménagement. Le travail que nous accomplissons aide les gens à trouver un logement et, quelle que soit votre fonction, vous jouerez un rôle crucial pour aider de plus en plus de personnes à réaliser leur rêve immobilier.

Nos efforts pour rationaliser la transaction immobilière sont soutenus par une culture d'innovation profondément enracinée, notre passion pour redéfinir l'expérience des employés, un engagement fondamental en faveur de l'équité et de l'appartenance, et des avantages sociaux de classe mondiale. Ces avantages comprennent une couverture médicale, dentaire, de la vue, de la vie et des incapacités complètes, ainsi que des congés parentaux, des avantages familiaux, des cotisations de retraite et des congés payés. Nous sommes également en train de définir la norme pour les expériences de travail du futur, où nos employés sont soutenus pour faire de leur mieux et vivre une vie flexible, bien équilibrée. Mais ne vous fiez pas seulement à notre parole. Lisez les évaluations récentes sur Glassdoor et les récompenses récentes de plusieurs organisations, notamment : les 100 meilleures entreprises où travailler, le prix du choix des employés de Glassdoor, l'indice Bloomberg sur l'égalité des sexes, l'indice d'équité des entreprises de la Human Rights Campaign (HRC), et la liste des 100 entreprises les plus influentes de TIME.

À propos du rôle

Le groupe Zillow recherche actuellement un scientifique de données pour rejoindre l'équipe Marketing Data Science & Analytics (DSA marketing). En tant que Data Scientist, vous jouerez un rôle essentiel en créant des représentations visuellement attrayantes de données complexes pour fournir des informations et soutenir la prise de décision pour les parties prenantes en marketing.

Au sein de l'équipe DSA Marketing, nous sommes passionnés par l'extraction d'insights qui aident notre équipe marketing à façonner l'avenir de Zillow Group. L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'organisation marketing pour découvrir des opportunités stratégiques dans des domaines couvrant le marketing de marque et le marketing de performance sur des canaux tels que Google, Facebook, la télévision et plusieurs lignes d'affaires comme les locations, B2C et B2B. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de data science, de marketing, de produit, et d'autres DVEs de l'équipe pour construire et maintenir des rapports et des données de performance marketing de qualité. La construction et le maintien de solutions de data science qui soutiennent l'amélioration de l'efficacité du marketing et la fourniture d'insights qui permettent à l'équipe marketing seront un point clé de ce rôle. Plus précisément, vous allez :

• Analyser et interpréter de grands ensembles de données complexes pour identifier les tendances, les modèles et les informations qui soutiennent l'exécution et l'optimisation du marketing.

• Collaborer avec les parties prenantes du marketing pour définir les indicateurs clés, les objectifs et les objectifs, et développer des stratégies basées sur les données pour les atteindre.

• Utiliser des techniques de modélisation statistique et d'apprentissage automatique pour développer et maintenir des évaluations de la performance du marketing.

• Effectuer une analyse approfondie de la segmentation du marché et des clients pour identifier les audiences cibles et informer les stratégies des campagnes marketing.

• Mentoriser et coacher les membres juniors de l'équipe sur l'exécution des requêtes analytiques et aider à débloquer grâce à des revues de code et le partage des meilleures pratiques.

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, telles que les opérations marketing, le marketing payant et les équipes de marketing propres, pour faire émerger les informations pertinentes pour la prise de décisions.

• Collaborer avec les équipes d'ingénierie des données pour concevoir et optimiser les pipelines de données et les flux de travail pour soutenir une collecte, un stockage et un traitement efficaces des données.

• Fournir des informations et des recommandations basées sur l'analyse des données pour améliorer l'efficacité des campagnes marketing, le ciblage des clients et la génération de prospects.

• Communiquer efficacement les résultats analytiques complexes à diverses parties prenantes, en traduisant les concepts techniques en informations et recommandations exploitables.

• Plonger dans les données internes de Zillow et les données tierces (pensez à Hive, Presto, SQL Server, Tableau) pour développer des solutions qui aideront à faire avancer l'entreprise et à prendre de meilleures décisions à une vitesse rapide.

Ce poste a été classé comme une position à distance. Les employés "à distance" n'ont pas de lieu de travail permanent au siège de l'entreprise et travaillent plutôt depuis un lieu physique de leur choix qui doit être identifié à l'entreprise. Les employés peuvent vivre dans n'importe lequel des 50 États des États-Unis, avec quelques exceptions. Dans certains cas, un employé dans un poste désigné comme étant à distance peut avoir besoin de vivre dans une région ou un fuseau horaire spécifique pour soutenir les clients ou les clients dans le cadre de son rôle. En Californie, au Colorado, au Connecticut, au Nevada, à New York et à Washington, la fourchette de rémunération de base pour ce poste est de 140 900,00 $ - 225 100,00 $ annuellement. Cette fourchette de rémunération de base est spécifique à la Californie, au Colorado, au Connecticut, au Nevada, à New York et à Washington et peut ne pas être applicable à d'autres lieux. En plus d'un salaire de base compétitif, ce poste est également éligible pour des récompenses en actions en fonction de facteurs tels que l'expérience, la performance et l'emplacement. Les montants réels varieront en fonction de l'expérience, de la performance et de l'emplacement.

Qui vous êtes

Nous recherchons quelqu'un qui est passionné par le reporting, la traduction de sets de données compliqués et de problèmes d'affaires en informations facilement consommables et impactantes. Vous devrez également être prêt à affronter la complexité et les nouveaux problèmes d'affaires. Nous recherchons un Data Scientist qui a :

• Un diplôme de premier cycle ou de maîtrise dans un domaine quantitatif (par exemple, mathématiques, ingénierie, statistiques, finance, ou similaire) 4 ans d'expérience professionnelle impliquant une analyse de données quantitative et une résolution de problèmes complexes.

• 5 ans ou plus d'expérience en tant que data scientist, expérience en interrogation de sets de données bruyants de plusieurs téraoctets tels que les données de flux de clics.

• Une solide compréhension des concepts statistiques, des méthodes de mesure, et des techniques d'inférence causale telles qu'elles s'appliquent à l'espace marketing.

• Maîtrise de SQL, Excel, et soit ​​Python ou R, ainsi que de l'expérience avec Tableau, Mode, ou d'autres logiciels de visualisation.

• Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et solides compétences en communication écrite, verbale et visuelle.

• Compétence dans les techniques de modélisation, une compréhension approfondie des différentes formes de méthodes d'attribution et de mécanismes de mesure dans l'espace marketing.

• Comprendre et apprécier comment les stratégies marketing varient entre B2B et B2C et comment cela influence les méthodes de mesure et de data science.

• Expérience démontrée dans le coaching des équipes à la fois au niveau tactique et stratégique.

Bien à avoir

• Expérience avec des outils tels que DBT, Snowflake, Looker, Tableau, Airflow ou Fivetran.

• Etre titulaire d'un diplôme de master dans un domaine quantitatif (par exemple, la science, l'ingénierie, les mathématiques) ou avoir une expérience équivalente.

• Expérience avec le marketing en ligne, la compréhension de l'espace publicitaire, les changements qui se produisent dans le domaine de la confidentialité et de l'écosystème de mesure du marketing.

• Travailler en méthodologie agile et être familiarisé avec l'outil Jira.

• Être familier avec les outils et les plateformes d'ingénierie des données.

• Expérience en SEO et Google Analytics.

• Expérience dans la construction de modèles de mix marketing ou de modèles d'attribution à l'aide de techniques statistiques ou d'apprentissage automatique.

Apprenez à nous connaître

Zillow réinvente l'immobilier pour faire de la maison une réalité pour de plus en plus de personnes.

En tant que site immobilier le plus visité aux États-Unis, Zillow® et ses filiales aident les personnes qui déménagent à trouver et à obtenir leur maison grâce à des solutions numériques, des partenaires de première classe, et des expériences d'achat, de vente, de financement et de location facilitées. Des millions de personnes visitent les sites de Zillow Group chaque mois pour commencer leur recherche de maison, et maintenant ils peuvent compter sur Zillow pour faciliter leur déménagement. Le travail que nous faisons aide les gens à trouver une maison et quel que soit le poste que vous occupez, vous jouerez un rôle essentiel pour aider de plus en plus de personnes à faire de la maison une réalité.

Nos efforts pour rationaliser la transaction immobilière sont soutenus par une culture d'innovation profondément enracinée, notre passion pour redéfinir l'expérience des employés, un engagement fondamental en faveur de l'équité et de l'appartenance, et des avantages de classe mondiale. Ces avantages comprennent une couverture médicale, dentaire, de la vue, de la vie et des incapacités complètes, ainsi que des congés parentaux, des avantages familiaux, des cotisations à la retraite et des congés payés. Nous posons également les bases pour les expériences de travail de l'avenir, où nos employés sont soutenus pour faire de leur mieux et vivre une vie flexible et bien équilibrée. Mais ne vous contentez pas de nous croire sur parole. Lisez les dernières évaluations sur Glassdoor et les dernières récompenses de plusieurs organisations, notamment : les 100 meilleures entreprises où travailler, le prix du choix des employés de Glassdoor, l'indice Bloomberg sur l'égalité des sexes, l'indice d'équité des entreprises de la Human Rights Campaign (HRC) et la liste des 100 entreprises les plus influentes de TIME.

Zillow Group est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement inclusif et innovant avec les meilleurs employés. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances d'emploi indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, du statut matrimonial, du handicap, de l'identité de genre ou du statut de vétéran. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier qui nécessite un aménagement, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

Les candidats qui reçoivent des offres d'emploi de Zillow Group seront invités à signer un accord sur les droits de propriété exclusifs qui comprend des dispositions de confidentialité, de cession de droits de propriété intellectuelle, de non-sollicitation de clients et d'employés, et de non-concurrence. Si vous êtes contacté pour un poste chez Zillow Group et souhaitez consulter une copie de l'accord sur les droits de propriété exclusifs avant de recevoir une offre, vous pouvez en demander une copie à votre recruteur.