Senior Data Scientist
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- 06/15/2024
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ID de réquisition : #158162
Catégorie d'emploi : Comptabilité / Finance
Niveau d'emploi : Contributeur individuel
Unité commerciale : Solutions Client & Entreprise
Type de travail : Hybride
Lieu de travail : Oakland
Le département Expérience & Insights Client (CXI) utilise des données qualitatives et quantitatives pour évaluer l'efficacité des points de contact des clients avec PG&E. Grâce à l'analytique des données, la cartographie des parcours, la recherche qualitative et quantitative, l'amélioration des processus et la gestion des programmes, nous développons de l'empathie et plaidons en faveur des clients. Cela nous aide à développer des analyses exploitables pour influencer la stratégie et améliorer l'expérience client.
Nous recherchons un Data Scientist Senior qualifié pour concevoir, développer et exécuter des scripts, programmes, modèles, algorithmes et processus en utilisant des données structurées et non structurées provenant de diverses sources. Le rôle consiste à générer des informations exploitables pour le développement de stratégies et de politiques, l'amélioration des processus et l'amélioration des produits. Vous travaillerez également sur les phases de développement technique, y compris l'ingénierie des données, l'analytique/modélisation et la visualisation/interface utilisateur. L'interaction avec des clients techniques et non techniques pour résoudre des problèmes d'analyse et techniques est un aspect clé de ce rôle. L'amélioration continue tout au long du cycle de développement ainsi que le travail d'équipe et la collaboration avec les clients sont essentiels.
Ce poste hybride nécessite de travailler depuis votre bureau à distance et sur le lieu de travail assigné en fonction des besoins de l'entreprise dans le territoire de service de PG&E.
PG&E s'engage à des pratiques de rémunération équitables. La fourchette salariale que nous estimons équitable pour ce poste au moment où nous publions varie selon la localité :
Le salaire réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment les compétences, l'éducation, les certifications, l'expérience, la valeur marchande et la localisation. Ce rôle est éligible aux programmes de rémunération incitative discrétionnaire de PG&E.