Développeur ETL Senior

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Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13 000 personnes sont unies dans un but commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour nos clients dans les secteurs de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, du secteur civil et des organisations de santé militaire.

Rejoignez Accenture Federal Services pour faire le travail que vous aimez au sein d'une communauté inclusive, collaborative et attentionnée, où vous pouvez être encouragé à grandir, à apprendre et à prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations industrielles et plus encore.

Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !

Nous sommes :

Accenture Federal Services, aidant nos clients fédéraux à relever leurs défis les plus difficiles tout en libérant leur plein potentiel... et plus encore. Qu'est-ce qui rend notre approche si unique ? Opérant depuis la capitale nationale, nous combinons innovation commerciale et technologies de pointe pour offrir une expérience intégrée et interactive qui dépasse largement les attentes. Comment ? Notre passion rencontre notre but ! Grâce à notre culture diversifiée et à notre esprit inclusif, nous adoptons les idées de nos employés, les transformant de simples concepts en solutions pratiques. Nous maintenons notre intelligence technologique à jour en proposant de nombreuses opportunités de formation et de certification. Êtes-vous prêt à apprendre et à grandir dans une carrière, tout en faisant une différence ?

Vous êtes :

Le développeur ETL senior aidera à décomposer les objectifs et buts agiles qui s'alignent sur la valeur du client en des "user stories" et des sous-tâches gérables pour travailler avec l'équipe afin de réaliser chaque sprint avec la valeur du client libérée trimestriellement à chaque fin de chaque Planning Increment (PI). La valeur sera dans la capture automatisée ou la soumission de données à la pipeline de données, le nettoyage/la préparation/ETL automatiques des données, la tenue des journaux et le suivi du processus, l'amélioration continue de la vitesse et de l'efficacité, la conversion du type de fichier original et du format en type de fichier nécessaire et du format à destination finale, la livraison complète des données aux applications finales qui répondent aux exigences du client.

- Expérience et connaissance expertes dans l'application des pratiques technologiques telles que l'analyse, le développement et la mise en œuvre des pipelines d'ingénierie des données, la conteneurisation, la journalisation des processus, la gestion des métadonnées, DevSecOps, le développement de logiciels Agile SAFe qui soutiennent les objectifs commerciaux.
- Supporte la documentation dans JIRA, Confluence et GitLab ; décompose les "user stories" en buts réalisables pendant le sprint et des sous-tâches collaboratives pour assurer une réalisation rapide du code de valeur pour l'utilisateur (automatisation des données véritablement en mouvement à travers la pipeline).

Voici ce dont vous avez besoin :

Minimum de 6 ans d'expérience dans le soutien à la conception, la mise en œuvre/intégration de code, la maintenance et les tests de pipelines de données automatisées.
Expérience avec Python et SQL et une préférence pour un candidat ayant de l'expérience avec des outils tels que Docker, Kafka, Gitlab et Object Store.
Expérience dans la maintenance et le développement de code ETL ainsi que dans la réalisation de tests et d'évaluations pour garantir la sécurité, la confidentialité et l'intégrité des données.
Exigence de clearance Top Secret.

La rémunération pour les rôles chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment la localisation spécifique du bureau, le rôle, le jeu de compétences et le niveau d'expérience. Comme l'exige la loi locale, Accenture Federal Services fournit une gamme raisonnable de rémunérations pour les rôles qui peuvent être embauchés en Californie, au Colorado, à New York ou à Washington, comme indiqué ci-dessous et les informations sur les avantages offerts se trouvent ici.

Rôle Emplacement: Gamme de salaire de départ pour le rôle

Californie: $111,400 - 180,700
Colorado: $111,400 - 156,100
Ville de New York : $129,100 - 180,700
Washington : $118,700 - 166,100

Ce En Quoi nous Croyons

Nous avons un engagement indéfectible envers la diversité dans le but que chacun de nos employés ait un sentiment complet d'appartenance au sein de notre organisation. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir un environnement inclusif.

L'inclusion et la diversité sont fondamentales pour notre culture et nos valeurs fondamentales. Notre richesse diversifiée nous rend plus innovants et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Lire plus ici

Déclaration sur l'égalité des chances d'emploi

Accenture Federal Services est un employeur qui offre des opportunités d'emploi égales. Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences, comme l'âge, le handicap, l'ethnicité, le sexe, l'identité et l'expression de genre, la religion ou l'orientation sexuelle.

Toutes les décisions d'emploi doivent être prises sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, le statut matrimonial, le statut de citoyen ou toute autre base protégée par la loi fédérale, d'État ou locale.

Accenture s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants.

Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité d'opportunité et d'action affirmative d'Accenture.

Déclaration de demande d'aménagement

Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales pour les personnes handicapées ou observant des rites religieux, y compris un hébergement raisonnable lorsque nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et avez besoin d'un hébergement pour effectuer les fonctions essentielles de votre poste, vous serez invité à participer à notre processus d'hébergement raisonnable. Les accommodations faites pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas d'hébergements futurs ou continus une fois embauché.

Si vous souhaitez être considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et avez besoin d'un hébergement pour un handicap ou une observance religieuse, veuillez nous appeler au 855-397-1210, nous envoyer un email, ou parler avec votre recruteb>