Senior Manager, AI/ML

Capital Group recherche un(e) Responsable Principal(e)/Directeur(trice) en IA/ML visionnaire pour diriger notre stratégie technologique et la feuille de route architecturale, enrichissant nos applications IA/ML pour générer une valeur commerciale substantielle. Si vous êtes prêt à exploiter le potentiel de l'IA et du ML pour synchroniser les objectifs commerciaux avec les capacités technologiques de pointe, nous cherchons quelqu'un comme vous !

Développement stratégique de l'architecture IA/ML : Définir et standardiser les cadres globaux pour l'IA/ML, couvrant tout, des architectures de plateforme au développement de modèles, à l'assurance qualité, et aux stratégies de livraison continue.

Leadership en IA générative : Gérer et améliorer les initiatives d'IA générative de l'entreprise Capital, en garantissant que ces solutions innovantes livrent les bénéfices attendus.

Formation organisationnelle et dissémination des connaissances : Développer une stratégie complète pour l'éducation en IA/ML au sein de l'entreprise et mettre en œuvre des cadres de partage de connaissances à travers toutes les équipes.

Évangélisation de l'IA/ML : Promouvoir activement les avantages des technologies IA/ML aussi bien en interne qu'en externe, en garantissant l'alignement avec les leaders commerciaux et technologiques.

Réseau et collaboration : Établir des connexions avec des parties prenantes internes et externes pour découvrir de nouvelles opportunités et collaborations pilotées par l'IA/ML.

Conseil et apport de perspectives : Offrir des insights stratégiques sur le déploiement de l'IA dans les modèles d'affaires et conseiller les cadres supérieurs sur la manière de tirer parti de l'IA pour l'amélioration opérationnelle.

Capital Group requiert un leader dynamique avec :

• Une expérience avérée en IA ou ML, idéalement dans le secteur des services financiers.
• Une expertise dans l'utilisation des services cloud IA/ML tels que AWS, Azure ou GCP, et dans la construction d'infrastructures d'entreprise évolutives.
• Des compétences de communication exceptionnelles, capables de discuter de sujets stratégiques et techniques complexes avec divers publics.
• Une forte conscience commerciale et la capacité de traduire les besoins de l'entreprise en stratégies technologiques et architecturales efficaces.
• Une perspective globale, prenant en compte toutes les régions opérationnelles dans les processus de décision.
• Une aptitude à gérer l'ambiguïté et à aborder les tâches difficiles de manière pragmatique.
• Un état d'esprit innovant, menant les équipes à obtenir des résultats commerciaux, en favorisant leur développement et en gérant leur performance.

Rejoignez Capital Group et affirmez, "Je suis la personne que Capital Group recherche."

Capital Group offre un package de rémunération très compétitif, incluant un salaire de base, un bonus annuel de performance potentiel, un bonus annuel de rentabilité de l'entreprise, et un plan de retraite robuste avec une contribution de l'entreprise de 15 % de vos gains admissibles. Notez que les plans de rémunération et d'avantages ne sont pas applicables aux postes temporaires au Canada et aux États-Unis.

Chez Capital Group, nous nous engageons pour un environnement inclusif et reconnaissons la diversité comme une source de force. Nous adhérons à toutes les lois fédérales, étatiques et locales empêchant la discrimination dans les décisions d'emploi, et nos politiques interdisent strictement toute discrimination illégale. Découvrez plus sur notre éthique d'entreprise et nos politiques d'emploi.

Pour un aperçu plus détaillé de ce qui fait de