Ce que ce poste peut vous offrir

Nous recherchons un analyste principal en marketing pour diriger nos efforts d'analyse de marketing, assurant la traduction des données en informations exploitables qui font avancer nos stratégies de marketing. Vous aurez l'occasion de construire le service d'analyse marketing pour l'entreprise, couvrant à la fois les canaux payants et organiques.

• Vous dirigerez les initiatives d'analyse web, en collaboration avec nos ingénieurs et agences pour utiliser des outils tels que Google Analytics 4, Google Tag Manager, le marquage personnalisé, et élaborer des plans de mesure complets.
• Vous serez fortement impliqué dans l'analyse de la performance du marketing payant, en particulier sur des plateformes comme Google Search et Bing.
• Le travail vous permettra d'explorer les données du Funnel et du parcours client, aidant l'entreprise à comprendre la relation entre l'entonnoir d'entrée marketing et l'entonnoir de vente, et fournissant des informations pour optimisation.
• Vous contribuerez aux prévisions pour le marketing, développant et mettant en œuvre des stratégies de prévision pour le pipeline payant et non payant afin d'optimiser l'allocation des ressources et le budget.
• De plus, vous serez responsable de la maintenance des tableaux de bord marketing clés et aiderez les parties prenantes à traduire les exigences commerciales en mesures exploitables, créant des tableaux de bord visuellement convaincants pour favoriser une prise de décision efficace.
• Le candidat idéal aura une profonde compréhension de l'analyse web payante et organique, aura de l'expérience dans l'analyse de la performance du marketing payant, et comprendra les complexités des entonnoirs de marketing et de vente. En contrepartie, nous offrons une culture de soutien, une philosophie de travail flexible, et un haut niveau de responsabilité et d'autonomie.

Ce que vous apportez

L'Analyste Principal des Données de Marketing sera une pierre angulaire de notre département des opérations de revenus, exploitant les données pour assurer que nos stratégies sont précises, impactantes et en constante évolution. Si vous avez un esprit analytique associé à un esprit d'entreprise, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

• Minimum de 5 ans d'expérience en analyse de marketing, avec une préférence pour ceux ayant un passé de leadership et une familiarité avec les contextes d'entreprise pertinents.
• Fortes compétences en SQL.
• Bonne compréhension des KPIs à l'échelle de l'entreprise et spécifiques au marketing.
• Expérience avérée dans l'accompagnement des équipes à adopter une approche de prise de décision basée sur les données.
• Capacité à articuler des idées complexes de manière facilement compréhensible, assurant une communication efficace avec diverses équipes au sein du département Go-to-market.
• Un esprit d'entreprise, axé sur des résultats impactants, une résolution proactive des problèmes, et l'identification d'opportunités d'améliorations tangibles basées sur des idées basées sur les données.

Pratiques

• Vous serez sous la direction de : Manager, Commercial Analytics
• Équipe : Revenue Operations
• Localisation : Pour ce poste, nous invitons tout le monde à postuler, mais nous donnerons la priorité aux candidatures venant des lieux suivants car nous encourageons nos équipes à se diversifier : EMEA
• Date de début : Dès que possible

Philosophie de compensation chez Remote

La philosophie de Total Rewards de Remote est d'assurer une rémunération équitable et impartiale ainsi qu'une répartition équitable des actions, accompagnées d'avantages compétitifs dans tous les lieux où nous opérons. Nous ne cautionnons ni n'encourageons les pratiques de travail à bas coût et nous veillons donc à payer au-dessus des tarifs locaux. Nous espérons inspirer d'autres entreprises à soutenir l'embauche de talents mondiaux et à apporter de la richesse locale aux pays en développement.

Processus de candidature

Environ 4 heures sur 6 semaines

1. Entretien avec le recruteur
2. Entretien avec le futur manager
3. Entretien avec le responsable du département
4. Vérification préalable de l'emploi

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