Analyste II des Données Marketing

Fondée en 1985, SelectQuote propose des solutions qui aident les consommateurs à protéger leurs biens les plus précieux : leur famille, leur santé et leur propriété. L'entreprise a été pionnière dans le modèle qui consiste à fournir des comparaisons impartiales entre plusieurs compagnies d'assurance hautement notées, permettant aux consommateurs de choisir la police et les conditions qui répondent le mieux à leurs besoins uniques. Deux piliers fondamentaux sous-tendent le succès de SelectQuote : une forte force d'agents hautement formés et qualifiés, qui fournissent une analyse consultative des besoins pour chaque consommateur, et une technologie propriétaire qui cible et achemine des prospects de haute qualité. L'entreprise compte trois principaux secteurs d'activité : SelectQuote Senior, SelectQuote Life et SelectQuote Auto et Home. SelectQuote Senior, l'entreprise la plus grande et la plus dynamique, répond aux besoins d'un groupe démographique qui voit 10 000 personnes atteindre l'âge de 65 ans chaque jour avec une gamme de plans Medicare Advantage et Medicare Supplement.

Résumé de l'emploi :

Le poste d'Analyste de données marketing II est responsable de l'exécution de tous les besoins en matière de reporting pour une variété de divisions. En tant qu'Analyste de données marketing II pour SelectQuote, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres internes de l'équipe marketing et avec les membres d'autres départements pour développer et analyser des mesures qui seront utilisées pour atteindre les objectifs de performance d'un budget marketing annualisé de plusieurs millions de dollars, y compris des mesures opérationnelles et financières. Il s'agit d'un poste axé sur les données dans lequel l'analyse orientera les décisions de l'entreprise et offrira l'opportunité d'avoir un impact immédiat sur les performances de l'entreprise.

Fonctions essentielles:

• Développer un travail d'analyse quantitative détaillé associé à l'élaboration de perspicacités significatives sur les performances de l'entreprise
• Standardiser et maintenir les mesures au sein du cube, de Power BI et d'autres interfaces de reporting
• Evaluer les performances des différents canaux de marketing en fonction des performances opérationnelles et financières
• Capacité à évaluer les économies unitaires et agrégées des canaux et à recommander des modifications à la stratégie d'optimisation actuelle
• Fournir des analyses de variance et d'impact sur la génération de leads, les coûts, les revenus et la marge de contribution
• Collaborer étroitement avec les membres internes de l'équipe de marketing pour développer des rapports ad hoc en fonction des besoins afin de garantir que chaque équipe dispose des données nécessaires pour atteindre les cibles de KPI
• Collaborer avec les membres des départements des ventes, des finances, des opérations et de la comptabilité
• Servir d'expert en la matière et donner une orientation commerciale aux groupes Data Science, Data Enablement, Business Intelligence et Télécommunications.

Connaissances, compétences et capacités :

• Excellent compétences analytiques (projection, coûts, budgétisation, etc.).
• Niveau élevé d'auto-motivation ; capacité d'atteindre les objectifs de manière indépendante.
• Bon communicateur et éloquent ; solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation.
• Aptitude axée sur le détail ; un haut degré de précision est requis.
• Apprenant rapide qui est orienté carrière et cherche à assumer des responsabilités supplémentaires à mesure qu'elles sont obtenues.

Formation et expérience :

• Diplôme de baccalauréat en finance, en marketing, en analyse de données ou dans un domaine connexe
• Solide maîtrise du SQL - plus de 4 ans d'expérience.
• Compétence avec Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide gérant simultanément plusieurs projets, plusieurs canaux et segments dans une équipe interfonctionnelle

Avantages :

C'est un moment excitant de rejoindre SelectQuote. Nous sommes devenus une société cotée en bourse en 2020 avec la première introduction en bourse 100 % virtuelle (non biotechnologique) de l'histoire américaine. Nous avons également été reconnus au niveau national sur la liste des Meilleurs Lieux de Travail aux Etats-Unis 2021 et par le Kansas City Business Journal en tant que meilleur lieu de travail en 2020.

Les employés à temps plein sont éligibles pour l'assurance médicale, dentaire, la vision, l'invalidité de courte durée volontaire, l'assurance invalidité de longue durée payée par l'entreprise, l'assurance vie payée par l'entreprise et l'accident mortel & l'amputation (AD&D), 401(k) + jumelage de l'entreprise et 100 % de droits acquis après 4 ans, partage des profits discrétionnaire, programme d'achat d'actions des employés (espp), congé payé, jours fériés flottants, congé de maternité payé, congé parental payé, remboursement des frais de scolarité, salaire de jury, et d'autres types de congés rémunérés varient en fonction du lieu de travail.