Rejoignez notre équipe en tant qu'ingénieur de service II IS, Power BI & Azure chez Providence

Chez Providence, nous recherchons des ingénieurs de service dédiés pour améliorer nos capacités technologiques au sein de nos Services d'Informations d'Entreprise. Si vous excellez dans la création de besoins détaillés pour les rapports Power BI et les pipelines de l'Azure Data Factory et êtes compétent dans l'exploitation de services informatiques à grande échelle, nous voulons vous dans notre équipe. C'est une occasion unique de soutenir à la fois les soignants IS, non-IS et cliniques en concevant, exploitant, développant et avançant nos systèmes.

Providence valorise énormément ses soignants, croyant que le noyau d'un soin patient supérieur est un environnement de travail soutenant et habilitant. Nous encourageons une culture de soin centré sur le patient et le soin de la personne entière, construite sur une fondation de compréhension, d'engagement et de respect mutuel. Nous reconnaissons vos contributions; votre voix compte ici !

Qualifications requises :

• Licence en Génie Informatique, Sciences Informatiques, Mathématiques, Génie ou équivalent en formation/expérience.
• Au moins deux ans d'expérience liée (2-5 ans préférés).
• Expérience avec l'automatisation liée au déploiement, à la récupération ou à d'autres processus manuels.
• Compétent dans la gestion de solutions n-tier et la modélisation de la résilience, incluant l'analyse des modes de défaillance.
• Capacité à simuler des interruptions de service pour des solutions ponctuelles (automatisées) et des problèmes liés à la plateforme (manuellement).

Qualifications préférées :

• Expérience antérieure dans un environnement de soins de santé.
• Compétences dans le développement de rapports Power BI.
• Apte à recueillir les besoins des soignants pour faciliter le développement efficient de rapports.
• Expérience avec Azure Data Factory dans la construction de pipelines.

Fourchette salariale :

Notre salaire compétitif est basé sur la localisation et l'expérience :

• NorCal (excepté Humboldt) : Min : $55.35, Max : $89.11
• Californie du Sud, NorCal (Humboldt) : Min : $49.34, Max : $79.42
• Washington de l'Ouest, Alaska : Min : $49.34, Max : $79.42
• Oregon (Portland), Alaska (Anchorage) : Min : $47.33, Max : $76.19
• Oregon (hors Portland), WA du Sud-Est : Min : $44.12, Max : $71.03
• Washington de l'Est : Min : $42.12, Max : $67.80
• Montana, Nouveau-Mexique (excepté Great Falls) : Min : $38.10, Max : $61.34
• Texas : Min : $36.10, Max : $58.11

Pourquoi rejoindre Providence ?

Providence s'engage à fournir des avantages de premier ordre et un lieu de travail où la diversité est valorisée. Le rôle de chaque soignant est crucial - nous écoutons, nous nous soucions et nous respectons notre équipe. Vous ne rejoindrez pas uniquement une équipe qui s'étend sur plus de 50 hôpitaux et plus de 1 000 cliniques, mais serez également partie prenante