Software Engineer III - AWS Cloud - Big Data Engineer

Êtes-vous prêt à élever votre carrière en ingénierie logicielle ? Rejoignez-nous chez JPMorgan Chase au sein de l'équipe de la plateforme des employés du secteur corporate en tant que Software Engineer III. Prenez un rôle gratifiant en tant que membre clé d'une équipe agile, en concevant et en fournissant des solutions technologiques innovantes, sécurisées et évolutives. Votre travail soutiendra diverses fonctions commerciales et contribuera aux objectifs de l'entreprise.

Les responsabilités du poste de Software Engineer III incluent:

• Exécuter des solutions logicielles, y compris la conception, le développement et le dépannage technique avec des approches innovantes.
• Créer du code de production sécurisé et de haute qualité et maintenir des algorithmes qui fonctionnent de manière synchrone avec les systèmes pertinents.
• Produire des artefacts d'architecture et de conception pour des applications complexes, en veillant à ce que le code logiciel respecte les contraintes de conception.
• Recueillir, analyser, synthétiser et développer des visualisations et des rapports à partir de grands ensembles de données diversifiés pour améliorer les applications et systèmes logiciels.
• Identifier de manière proactive les problèmes cachés et les schémas dans les données pour améliorer l'hygiène du codage et l'architecture du système.
• Contribuer aux communautés de pratiques en ingénierie logicielle, en explorant les technologies nouvelles et émergentes.
• Favoriser une culture d'équipe de diversité, d'équité, d'inclusion et de respect.
• Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour comprendre les exigences et concevoir des solutions appropriées.
• Travailler efficacement dans des équipes larges et collaboratives pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Fournir une expertise en résolution de problèmes et en analyse complexe de données pour traiter les problèmes de données et proposer des solutions.

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :

• Formation ou certification formelle en concepts d'ingénierie logicielle et plus de 3 ans d'expérience pratique.
• Expérience pratique en conception de systèmes, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle.
• Maîtrise de la programmation dans une ou plusieurs langues (Python, Java, Scala, Unix, services AWS).
• Expérience en développement, débogage et maintenance de code dans un grand environnement d'entreprise utilisant des langages de programmation modernes et de requêtes de bases de données.
• Connaissance globale du cycle de vie du développement logiciel.
• Compréhension solide des méthodologies agiles telles que CI/CD, résilience des applications et sécurité.
• Connaissances démontrées des applications logicielles et des processus techniques dans des domaines comme le cloud, l'IA, l'apprentissage automatique ou le mobile.
• Expérience pratique avec les technologies Big Data/Distribuées/cloud (services AWS Big Data, notamment Lambda, Glue, EMR, Spark Architecture, Performance Tuning, Spark SQL, Streaming, Kafka, Entitlements, etc.).
• Expérience avec les environnements de bases de données relationnelles (Starburst, Redshift, Oracle, SQL Server) et programmation SQL avancée/requêtes complexes.

Les compétences suivantes sont un plus :

• Familiarité avec les technologies front-end modernes.
• Exposition aux technologies cloud.
• Expérience de travail avec le domaine RH.
• Expérience en analyse de données et en visualisation de données.

JPMorgan Chase & Co., une institution financière mondiale de premier plan, offre des solutions innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et de clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux renommés sous les marques J.P. Morgan et Chase. Avec plus de 200 ans d'histoire, nous sommes un leader dans les domaines de la banque d'investissement, de la banque de consommation et des petites entreprises, de la banque commerciale, du traitement des transactions financières et de la gestion d'actifs.

Nous offrons un ensemble de récompenses compétitif comprenant un salaire de base en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'emplacement. Les postes éligibles