Software Engineer III- AWS, Kubernetes

Faites passer votre carrière en ingénierie logicielle au niveau supérieur avec une opportunité passionnante et enrichissante chez JPMorgan Chase ! En tant qu'ingénieur logiciel III au sein de la banque de détail et communautaire dans l'équipe d'ingénierie de la plateforme principale, vous jouerez un rôle crucial dans la conception et la livraison de produits technologiques de premier plan. Ce poste nécessite un membre expérimenté d'une équipe agile pour assurer que ces produits sont sécurisés, stables et évolutifs.

Vos principales responsabilités comprendront :

• Exécuter des solutions logicielles, y compris la conception, le développement et le dépannage technique, avec des approches innovantes pour résoudre les problèmes.
• Créer un code de production sécurisé et de haute qualité tout en maintenant les algorithmes associés.
• Produire des artefacts d'architecture et de conception pour des applications complexes, en garantissant le respect des contraintes de conception lors du développement de code.
• Recueillir, analyser, synthétiser et visualiser de grands ensembles de données diversifiés pour améliorer en continu les applications et systèmes logiciels.
• Identifier de manière proactive les problèmes et les motifs cachés dans les données pour améliorer le codage et l'architecture système.
• Contribuer aux communautés de pratique et événements en ingénierie logicielle, en explorant les nouvelles technologies émergentes.
• Promouvoir une culture d'équipe de diversité, d'équité, d'inclusion et de respect.

Qualifications, capacités et compétences requises :

• Formation formelle ou certification en concepts d'ingénierie logicielle et un minimum de 3 ans d'expérience appliquée.
• Expérience pratique en conception de système, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle.
• Maîtrise des langages de programmation tels que Java ou Python.
• Expérience dans le développement, le débogage et la maintenance de code dans un grand environnement d'entreprise utilisant des langages de programmation modernes et des langages de requête de bases de données.
• Une compréhension complète du cycle de vie du développement logiciel.
• Connaissance solide des méthodologies agiles, y compris CI/CD, résilience des applications et sécurité.
• Expertise avérée dans les applications logicielles et les processus techniques dans des disciplines techniques (par ex. cloud, IA, apprentissage automatique, mobile).
• Connaissance de Kubernetes et Helm, avec la capacité à gérer des clusters Kubernetes dans des environnements de développement.
• Expertise pratique sur AWS, y compris API Gateway, AWS ECS, AWS EKS, AWS Fargate, AWS S3 et AWS EC2.

Qualifications, capacités et compétences préférées :

• Familiarité avec les technologies front-end modernes telles que React.
• Connaissance ou expérience en Golang fortement souhaitée.
• Expérience de la gestion et conception de solutions AWS.

Pourquoi rejoindre JPMorgan Chase ?

JPMorgan Chase est une société de services financiers de premier plan, aidant près de la moitié des ménages et petites entreprises américaines à atteindre leurs objectifs financiers. Nous proposons une large gamme de produits et de services financiers conçus pour créer des relations engagées et durables avec nos clients. Notre mission est de placer les clients au cœur de tout ce que nous faisons, tout en soutenant les petites entreprises, les organisations à but non lucratif et les villes avec des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins financiers.

Nous proposons un package de récompenses globales compétitif, qui comprend un salaire de base, une compensation incitative discrétionnaire et divers programmes d'avantages sociaux. Ces avantages comprennent une couverture de santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne-retraite, une garde d'enfants de secours, le remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, un coaching financier, et plus encore. Des informations détaillées sur la compensation totale et les avantages seront partagées lors du processus de recrutement.

Nos employés sont notre plus grande force, et les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont essentiels à notre succès. Nous nous engageons à maintenir un environnement inclusif et ne discriminons pas sur la base