Spécialiste en gestion des données produit (Associé ou Expérimenté)

Spécialiste en gestion des données de produit (Associé ou Expérimenté)

Entreprise :

The Boeing Company

ID de l'emploi :

00000401419

Date de publication :

2023-11-08

Location :

USA - Tukwila, WA

Description Qualifications du poste :

Le programme P-8 de mobilité et de surveillance de Boeing Defense & Space (BDS) recherche un Spécialiste en gestion des données de produit (Lancement d'ingénierie) pour rejoindre l'équipe d'ingénierie des systèmes et d'intégration (SEIT) située à Tukwila, WA.

Le rôle de l'unité de lancement d'ingénierie implique de travailler dans un environnement rapide et d'interagir régulièrement avec les équipes de programme dans le lancement des livrables/données d'ingénierie.

Nos équipes recrutent actuellement un large éventail de niveaux d'expérience, y compris des spécialistes en gestion des données de produits associés ou expérimentés.

Responsabilités du poste :

• Examiner, vérifier, publier et gérer les données d'ingénierie en utilisant divers systèmes

• Travailler avec diverses équipes de programme et d'autres divisions dans le traitement et la publication de données

• Effectuer des vérifications non techniques de données d'ingénierie complexes pour vérifier que les données de définition du produit répondent aux exigences procédurales et systémiques

• Communiquer les exigences aux clients/programmes concernant les procédures, les processus et les outils qui soutiennent la préparation, la publication et l'interprétation des données de définition du produit

• Résoudre et concilier les divergences en coordonnant avec les organisations concernées les actions correctives nécessaires.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat choisi devra effectuer une partie du travail sur site à l'un des lieux d’option listés. Cela dépend du bon vouloir de l'équipe de recrutement et peut potentiellement changer dans le futur.

Ce poste nécessite la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité américaine. Pour cela, le gouvernement américain exige la citoyenneté américaine. Une habilitation secrète américaine provisoire et/ou finale après le début est requise.

Qualifications de base (Compétences/Expériences requises) :

• Diplôme associé ou supérieur

• 1+ années d'expérience dans la création de plans de lancement d'ingénierie et de libération d'ingénierie

• 1+ années d'expérience avec les processus de libération d'ingénierie, les exigences d'ingénierie, et la modération des documents

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale

• Expérience de travail dans un environnement où une qualité de travail au premier passage est attendue

• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec plusieurs équipes d'ingénierie

Qualifications préférées (Compétences/Expériences souhaitées) :

• 3 ans ou plus d'expérience de travail connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience

• Expérience de l'unité de lancement d'ingénierie dans l'utilisation de DCAC PDM, ENOVIA, CATIA, REDARS, DM2000, BoGART, CSDT, Teamcenter et/ou d'autres outils similaires

• Avez-vous la capacité de bien travailler sous pression dans un environnement en mouvement rapide ?

Éducation/Expérience typique :

Associé (Niveau 2)

Éducation/expérience généralement acquise grâce à une éducation avancée (ex. : Associé) et généralement 1 an ou plus d'expérience de travail connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience (ex. : Baccalauréat, 3 ans d'expérience de travail connexe, etc.)

Expérimenté (Niveau 3)

Éducation/expérience généralement acquise grâce à une éducation avancée (ex. : Associé) et généralement 3 ans ou plus d'expérience de travail connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience (ex. : Baccalauréat+1 ans d'expérience de travail connexe, 5 ans d'expérience de travail connexe, etc.).

Relocalisation :

Ce poste offre une relocalisation en fonction de l'éligibilité du candidat. Note : Une relocalisation de base sera offerte pour les candidats internes éligibles.

Environnement sans drogue :

Boeing est un environnement de travail sans drogue où les candidats post-offre et les employés sont soumis à des tests pour de la marijuana, de la cocaïne, des opiacés, des amphétamines, du PCP et de l'alcool lorsque les critères sont respectés comme indiqué dans nos politiques.

Quart de travail :

Ce poste est pour le 1er quart de travail.

Chez Boeing, nous nous efforçons de fournir un package de rémunération globale qui attirera, engagera et retiendra les meilleurs talents. Les éléments du package de rémunération globale incluent un salaire de base compétitif et des opportunités de rémunération variable.

La société Boeing offre également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à une variété de programmes de prestations, généralement comprenant une assurance santé, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, des régimes d'épargne retraite, des programmes d'assurance vie et invalidité, et un certain nombre de programmes qui prévoient du temps rémunéré et non rémunéré loin du travail.

Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé donné peuvent varier en fonction de facteurs d'éligibilité tels que la localisation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

La rémunération est basée sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et de l'entreprise.

Fourchette de rémunération sommaire (Associé, niveau 2) : 68 000 – 92 000

Fourchette de rémunération sommaire (Expérimenté, niveau 3) : 85 000 – 115 000

Boeing est le plus grand fabricant aérospatial du monde et le principal fabricant d'avions commerciaux et de systèmes de défense, d'espace et de sécurité. Nous sommes des ingénieurs et des techniciens. Des scientifiques et des penseurs compétents. Des innovateurs audacieux et des rêveurs. Rejoignez-nous, et vous pourrez construire quelque chose de mieux pour vous-même, pour nos clients et pour le monde.

Relocalisation :

La relocalisation est disponible pour les candidats éligibles, si autorisé

Exigence de contrôle à l'exportation :

Statut de contrôle à l'exportation du gouvernement américain : Ce poste doit respecter les exigences de conformité en matière de contrôle à l'exportation. Pour se conformer aux exigences de contrôle à l'exportation, une "Personne américaine" telle que définie par 22 C.F.R. §120.15 est requise. "Personne américaine" comprend citoyen américain, résident permanent légal, réfugié, ou demandeur d'asile.

Sensible à la sécurité :

Ce n'est pas un poste sensible à la sécurité

Programme dépendant de l'attribution

Ce poste n'est pas contingenté sur l'attribution du programme

Niveau d'expérience :

Contributeur individuel - 2

Type d'emploi :

Régulier

Code d'emploi :

6D2FI2 (61C)

Égalité des chances d'emploi :

Méfiez-vous des fraudes au recrutement! La seule façon de postuler pour un poste chez Boeing est via notre site web Carrières.

Apprenez à vous protéger contre les fraudes au recrutement - Avertissement contre la fraude au recrutement

Boeing est un employeur qui offre l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap physique ou mental, les facteurs génétiques, le statut militaire/vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

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