Sr Staff Security Researcher (Advanced Threat Prevention)
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- 07/01/2024
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À propos de Palo Alto Networks
Chez Palo Alto Networks®, notre mission est claire : être le partenaire de cybersécurité de choix, protégeant notre mode de vie numérique. Nous envisageons un monde plus sûr et plus sécurisé chaque jour. Basés sur l'innovation, nous remettons en question et perturbons les approches traditionnelles, recherchant des individus passionnés par la création de l'avenir de la cybersécurité.
Culture de travail flexible
Nous priorisons la flexibilité et le choix dans tous nos programmes de personnel, reconnaissant que chaque employé a des besoins uniques. Notre approche vous permet de personnaliser et de sélectionner ce qui fonctionne le mieux pour vous, allant du soutien au bien-être à la croissance professionnelle et au développement. Typiquement, nos employés travaillent au bureau trois jours par semaine, favorisant la collaboration tout en offrant deux jours pour des arrangements de travail flexibles. Cet équilibre favorise les conversations informelles, la résolution de problèmes et de fortes relations, garantissant un environnement innovant où notre équipe peut prospérer.
Aperçu du rôle
En tant que membre de notre équipe de contenu, vous développerez du contenu essentiel pour nos solutions de pare-feu de nouvelle génération. Notre équipe décode les protocoles réseau, identifie les applications et détecte les menaces sur les réseaux d'entreprise. Vous travaillerez sur divers projets pour donner aux clients une visibilité complète de leurs réseaux et prévenir les attaques et tentatives d'exploitation.
Responsabilités clés
Qualifications
Rejoignez notre équipe
Nous sommes des leaders de l'industrie, non effrayés par l'ambiguïté et motivés par les défis. Palo Alto Networks est engagé envers la diversité, fournissant des aménagements raisonnables pour toutes les personnes qualifiées ayant des handicaps. Pour obtenir de l'aide, contactez [email protected].
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous valorisons la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé familial ou médical, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, la condition médicale, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant protégé, la