Ingénieur de Données du Personnel

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Prêt à devenir un Titan ?

Jouez un rôle déterminant en tant qu'expert de notre plateforme de données ! En tant qu'ingénieur de pipeline de données senior, vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie de ServiceTitan pour aider à améliorer nos produits de données et en créer de nouveaux. C'est un rôle passionnant pour un ingénieur qui souhaite se lancer et diriger le développement de fonctionnalités majeures dans une start-up en pleine croissance. Nous visons la perfection, utilisons les outils les plus modernes, avons une culture incroyable et aimons résoudre des problèmes complexes. Si vous partagez les mêmes valeurs, vous pourriez vous retrouver dans une entreprise parfaite.

Ce que vous allez faire

  • Évaluer et recommander des cadres d'architecture, concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes à haute performance pour soutenir les produits de données et d'analyse.

  • Concevoir des solutions à haute disponibilité, évolutives et tolérantes aux pannes

  • Diriger la mise en œuvre de solutions modernes de curation de données pour permettre aux développeurs d'intégrer rapidement de nouvelles sources de données et d'améliorer les intégrations de données existantes.

  • Collaborer avec des équipes et des systèmes pour développer des outils pour extraire, transformer et charger des données provenant d'une grande variété de sources et de destinations.

  • Évaluer et mettre en œuvre des techniques efficaces de stockage et de requête distribuées.

  • Promouvoir un code de haute qualité avec une couverture de test correspondante

  • Participer à des revues de code régulières et s'engager dans des discussions constructives

  • Participer à des séances de conception avec différentes équipes

  • Concevoir des outils d'automatisation pour surveiller et mesurer la qualité des données, avec des interfaces utilisateur associées.

Ce que vous apporterez :

  • 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle / ingénierie des données travaillant dans des environnements à fort trafic, tolérants aux pannes et hautement disponibles

  • Expérience de contribution à l'architecture et à la conception (architecture, modèles de conception, fiabilité et mise à l'échelle) des systèmes

  • Expérience avec Spark, Python, Java, Scala ou un langage de programmation similaire

  • Expérience avec les technologies de Big Data (Hadoop, Athena, Snowflake, etc.)

  • Expérience avec des plateformes de streaming comme Kafka ou Kinesis

  • Compétences en SQL

  • Licence, Master ou Doctorat en informatique ou dans un domaine connexe

Être humain avec nous :

Être humain ne signifie pas cocher toutes les cases sur une liste. Il s'agit des expériences que nous vivons, des gens que nous rencontrons et des perspectives que nous partageons. Alors, si vous avez les compétences mais hésitez à postuler en raison de votre parcours, postulez quand même. Nous avons besoin de personnes extraordinaires comme vous pour nous aider à remettre en question le conventionnel et à penser différemment aux problèmes que nous résolvons. Nous sommes dans le même bateau. Venez être humain, avec nous.

Ce que nous offrons :

Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous n'acceptez pas simplement un emploi. Vous faites un choix de carrière. Voici comment nous vous soutiendrons pour faire le travail le plus important de votre carrière :

  • Flexibilité, reconnaissance et soutien pour le travail autonome : Temps de repos flexible avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement pour continuer à faire progresser votre carrière. Nous offrons un programme d'intégration complet, une formation au leadership pour les Titans de tous niveaux, ainsi que d'autres programmes et événements. Un excellent travail est récompensé par Bonusly, des prix nominés par les pairs et plus encore.

  • Avantages pour la santé et le bien-être : L'entreprise prend en charge le coût de l'assurance médicale, dentaire et de la vision (avec des options entièrement payées par l'employeur et une couverture à 90% pour les personnes à charge), FSA et HSA, correspondance 401k, et des options de télésanté, y compris les adhésions à Headspace, Galileo, One Medical, Ginger et plus encore.

  • Soutien pour les Titans à toutes les étapes de la vie :Congé parental et soutien, jusqu'à 20 000 $ de remboursement pour l'adoption, soutien à la maternité à la demande grâce à Maven Maternity, livraison gratuite de lait maternel grâce à Maven Milk, assurance pour animaux de compagnie, services de conseil juridique, outils de planification financière et plus encore.

Chez ServiceTitan, nous célébrons l'individualité et l'unicité. Nous croyons que la convergence des perspectives et des expériences fraîches de tous horizons est ce qui rend notre produit et notre culture si grands. Nous encourageons fortement les personnes de groupes sous-représentés à postuler. Nous ne discriminons pas les employés en fonction de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine nationale, de leur identité ou de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales liées), des informations génétiques, du statut militaire ou de vétéran protégé, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales en vigueur.

ServiceTitan s'engage à une rémunération équitable et équilibrée pour tous ses employés. Nous prenons en compte un large éventail de facteurs lors de la détermination de la rémunération individuelle. La tranche de salaire prévue pour ce rôle pour les candidats résidant aux États-Unis est comprise entre 137 000 USD et 196 000 USD. La rémunération pour les candidats résidant en dehors des États-Unis variera en fonction de l'emplacement et la tranche de salaire spécifique sera discutée lors du processus d'embauche. La rémunération réelle d'un individu peut varier en fonction des compétences, des performances dans le temps, des qualifications, de l'expérience et de l'emplacement. En plus du salaire de base, le package de rémunération totale comprend également une prime annuelle, une participation aux bénéfices et une gamme complète d'avantages.