Développeur ETL Talend

Job expired!

Description de l'entreprise

Miratech est une entreprise de services informatiques et d'externalisation qui fournit des services à des organisations multinationales dans le monde entier. Notre équipe hautement professionnelle réussit 99 % des projets informatiques dans les domaines financier, des télécommunications et de la technologie. Fondée en 1989, Miratech a son siège à New York, USA ; avec des centres de R&D en Pologne, aux Philippines, en Slovaquie, en Espagne, et en Ukraine. La complexité technique est notre passion, la stabilité est notre standard, un environnement de travail convivial est notre style. Nous donnons à nos employés la possibilité de grandir en même temps que l'entreprise, d'atteindre des objectifs ambitieux, et de faire partie de l'équipe internationale implacable qui aide les visionnaires à changer le monde.

Description du poste

Nous réalisons une myriade de projets à travers le spectre du patrimoine CX du client, y compris le développement et la mise en œuvre de stratégies de routage/IVR à travers diverses lignes de métier, le développement de BOT/middleware, le développement numérique pour une expérience omnicanal, la création et la personnalisation du bureau d'agent pour différentes demandes de lignes de métier, le soutien de l'équipe d'architecture commerciale, les migrations hors des systèmes hérités, l'expansion numérique y compris les implémentations LivePerson ainsi que le contrôle de production du centre de contact et les opérations,

Nous recherchons un Développeur ETL Talend pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités :

  • Développer des processus ETL Talend complexes pour l'intégration entre systèmes
  • Capacité à décomposer les histoires d'entreprises en composants de développement plus petits
  • Capacité à travailler dans un environnement agile et rapide
  • Collecter les exigences commerciales et suivre jusqu'à la conception et l'exécution
  • Travailler avec d'autres développeurs pour mettre en œuvre les exigences

Qualifications

  • 4+ ans d'expérience dans le développement de processus ETL.
  • Expérience pratique de l'utilisation de l'outil ETL Talend
  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: Oracle / MSSQL / MySQL
  • Familiarité avec l'intégration des données provenant de diverses sources (fichiers plats, bases de données, services web)
  • Exposition à d'autres solutions ETL standard de l'industrie (par exemple, Informatica, Ab Initio, etc) dans un environnement de données à volume élevé et complexe

Informations complémentaires

Nous offrons

  • Culture de performance implacable: rejoignez une équipe de développement technologique imparable avec un taux de réussite de projet de 99% et une croissance des revenus de plus de 30% d'une année sur l'autre.
  • Culture du travail ForeverRemote: profitez au maximum de la flexibilité offerte par le travail à distance.
  • Rémunération et avantages compétitifs: bénéficiez d'une rémunération et d'un ensemble d'avantages sociaux complets, incluant une assurance santé, des cours de langue, et un programme de relocalisation.
  • État d'esprit de croissance: bénéficiez d'une gamme d'opportunités de développement professionnel, y compris des programmes de certification, de mentorat et d'investissement dans les talents, de mobilité interne, et d'opportunités de stage.
  • Impact mondial : collaborez sur des projets à fort impact pour des clients mondiaux de premier plan et façonnez l'avenir des industries.
  • Environnement multiculturel accueillant: faites partie d'une équipe dynamique et mondiale et épanouissez-vous dans un environnement de travail inclusif et bienveillant avec une communication ouverte et des événements sociaux d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
  • Valeurs de durabilité sociale: rejoignez nos pratiques commerciales durables centrées sur cinq piliers, y compris l'éducation informatique, l'autonomisation communautaire, des pratiques commerciales équitables, la durabilité environnementale, et l'égalité des sexes.

* Miratech est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, ou de tout autre statut protégé en vertu de la loi applicable.