Vice President – Generative Artificial Intelligence Integration, Home Lending

JPMorgan Chase & Co. recherche un Vice-Président – Intégration de l'Intelligence Artificielle Générative visionnaire pour stimuler l'innovation dans notre secteur du Prêt Immobilier. Ce rôle est axé sur l'application stratégique de l'IA et du ML, en particulier de l'IA Générative (GenAI) et des Modèles de Langage Étendus (LLMs), pour révolutionner les flux de travail opérationnels, améliorer les interactions avec les clients et augmenter l'efficacité générale avec des solutions d'IA de pointe.

Diriger et Innover : Prendre la tête d'une équipe dédiée à l'intégration pratique des technologies d'IA et de ML au sein des opérations de Prêt Immobilier.

Implémentation Stratégique : Identifier les principales opportunités pour la GenAI et les LLMs d'ajouter de la valeur et de favoriser l'innovation en collaboration avec la ligne de produits de Prêt Immobilier.

Supervision de Projet : Gérer le développement et le déploiement de projets pilotés par l'IA, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et la livraison de résultats tangibles.

Intégration Collaborative : Travailler aux côtés des équipes de produit, technologie et science des données pour incorporer de manière transparente les outils et systèmes d'IA.

Leadership Transversal : Construire des relations interdépartementales pour nourrir une culture d'innovation et une adoption réussie de l'IA.

Expert en Connaissance : Rester à la pointe des avancées en matière d'IA et de ML pour améliorer continuellement les procédures internes et les services aux clients.

Développement de l'Équipe : Encadrer les membres de l'équipe, en favorisant la croissance des compétences et le partage des connaissances dans les applications d'IA et de ML.

Esprit Innovant : Passionné par l'utilisation de la technologie pour la transformation des entreprises.

Expérience Prouvée : Historique démontrable d'application des solutions d'IA ou de ML en entreprise, de préférence dans le secteur des services financiers.

Forte leadership : Excellente capacité à résoudre les problèmes, à organiser et à gérer les projets.

Communication Technique : Compétent pour expliquer des idées techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Éthique des Données : Compréhension approfondie de la gouvernance des données et de l'utilisation éthique de l'IA, assurant la conformité avec les normes de l'industrie et les politiques de l'entreprise.

Antécédents Stratégiques : Une expérience en stratégie ou en conseil est un avantage.

Expertise dans le Secteur : Une implication antérieure dans le Prêt Immobilier est souhaitable.

En tant qu'institution leader des services financiers, nous aidons près de la moitié des ménages et petites entreprises d'Amérique. Notre mission principale est de développer des relations profondes et durables avec nos clients en les plaçant au centre de tout ce que nous faisons. En plus de recevoir un salaire compétitif et des incitations basées sur le rôle, l'expérience et le lieu, les employés peuvent être éligibles à un ensemble complet d'avantages. Cela inclut la couverture santé, les plans d'épargne retraite, le remboursement des frais de scolarité et plus encore, le tout conçu pour répondre aux besoins divers des employés.

Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances