Werkstudent HR Data Engineer (m/w/d)
- Data Engineer
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- 06/14/2024
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Lieu : 50933 Köln | Type de contrat : Temps partiel, temporaire | Début : dès que possible | ID du poste : 849805
Ensemble avec toi, nous construisons le nouveau cœur de l'architecture des données RH et du reporting RH au sein du groupe REWE. Nous créons un paysage pour des solutions de reporting et d'analyse flexibles et dynamiques et nous promouvons des automatisations qui assurent l'efficacité des processus et la qualité de nos applications BI. Les méthodes de travail agiles avec des équipes multifonctionnelles te fournissent l'environnement idéal pour encourager le développement de produits analytiques et de cas d'utilisation. Rejoins-nous pour porter l'analytique des ressources humaines à un nouveau niveau dans le commerce de détail alimentaire en Allemagne !
Tu souhaites vraiment faire bouger les choses avec tes idées et tes développements et tu aimes la logique et les problèmes complexes ? Alors tu es au bon endroit ! En tant qu'étudiant en alternance Data Engineer RH (H/F/D), tu poses les bases de la prise de décision basée sur les données dans le domaine RH du groupe REWE. Au sein de notre équipe, tu prendras en charge des tâches variées de manière autonome et tu pourras apporter tes propres idées.
Dans le cadre de ton activité, nous te transmettrons des connaissances et une expérience pratique dans le domaine du Data Engineering, des technologies Cloud, des outils BI et des automatisations. Nous sommes intéressés par une collaboration à long terme avec toi en tant qu'étudiant (H/F/D) et nous développerons tes compétences en conséquence.
Interface avec les produits informatiques techniques : Soutien dans la création et le développement de l'architecture de données interne de l'entreprise.
Qualité et sécurité des données : Responsabilité de la qualité et de la sécurité des données, ainsi que l'automatisation des processus d'assurance qualité pour toutes les applications BI.
Potentiels d'automatisation : Identification des potentiels d'automatisation dans les solutions de reporting existantes.
Optimisation de l'architecture : Optimisation continue de notre architecture cloud et sur site à l'aide des dernières technologies.
Projets stratégiques RH : Participation proactive aux projets stratégiques RH et à nos applications BI – de l'analyse des besoins à la mise en œuvre et à l'exploitation.
Solutions de meilleures pratiques : Développement de standards et garantie de solutions de meilleures pratiques pour l'analyse et la BI.
Ta personnalité : Ton esprit orienté vers les solutions et ta méthode de travail structurée t'aident à comprendre des connexions complexes et à les expliquer clairement aux autres.
Tes études : Tu poursuis des études en informatique (de gestion), en sciences économiques, en mathématiques, en physique ou une qualification similaire.
Compétences en programmation : Tu possèdes de bonnes compétences en programmation, par exemple en R, Python et/ou SQL. Idéalement, tu as déjà une première expérience avec les technologies BI & Big Data.
Compréhension fondamentale des pipelines de données : Tu as une compréhension de base du développement de pipelines de données (ETL/ ELT) et des workflows associés, de l'automatisation et de la gestion des interfaces.
Mentalité agile : Ton profil est complété par une mentalité agile et le plaisir de travailler de manière autonome.
Le groupe REWE, en tant que l'un des plus grands groupes de commerce et de tourisme d'Europe, offre des conditions uniques à tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Découvre un employeur proche de la réalité, qui te fait confiance, te donne des espaces de créativité et, grâce à des structures flexibles, favorise l'innovation et les idées fraîches. Qui travaille avec nous et accomplit beaucoup, peut aussi beaucoup attendre :