Inżynier AI/ML

Cieszy nas bycie częścią firmy, w której pracownicy naprawdę wierzą w swoją pracę! Opis stanowiska: Streszczenie Szukamy doświadczonego konsultanta AI/ML z ekspertyzą w dziedzinie danych, implementacji AI/ML, danych i rozwoju oprogramowania dla naszych operacji związanych z uczeniem maszynowym. Jako konsultant ds. AI/ML, będziesz ścisło współpracować ze zainteresowanymi stronami biznesowymi, klientami, naukowcami zajmującymi się danymi, inżynierami oprogramowania, inżynierami QA i inżynierami DevOps. Będziesz również odpowiedzialny za wdrażanie i utrzymanie skomplikowanych rozwiązań związanych z danymi i AI/ML dla naszych klientów. Obowiązki: - Uczestniczyć w dyskusjach i analizować dane klienta oraz ich złożoność. Spójność danych każdego klienta może być różna. Powinieneś nie tylko zrozumieć dane, ale także dostarczyć rozwiązania, które mogą integrować się z naszymi produktami i usługami. - Powinieneś mieć doświadczenie w programowaniu oprogramowania, integracji i implementacji. - Prowadzić ad hoc analizy w celu odpowiedzi na konkretne pytania biznesowe. - Zbierać i organizować duże zbiory danych z różnych źródeł. - Czyścić i przetwarzać dane w celu zapewnienia ich dokładności i niezawodności. - Algorytmy uczenia maszynowego: Zrozumienie zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego i ich implementacji. - Rozpoznawać i oceniać nowe technologie w celu zwiększenia wydajności, utrzymania i wiarygodności obecnych systemów uczenia maszynowego. - Analiza danych w celu rozpoznania wzorców, trendów i wglądów. - Opracowywanie i utrzymanie paneli i innych narzędzi do monitorowania kluczowych wskaźników wydajności. - Znajomość pracy z ramkami do uczenia głębokiego, takimi jak TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, itp. - Współpraca z innymi inżynierami danych oraz naukowcami zajmującymi się danymi w celu zapewnienia jakości i dokładności danych. - Projektowanie, implementacja i utrzymanie infrastruktury danych i przepływów dla operacji związanych z uczeniem maszynowym. - Komunikowanie wniosków i rekomendacji do zainteresowanych stron w zrozumiały i zwięzły sposób. - Utrzymanie na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w inżynierii danych i uczeniu maszynowym, zalecanie nowych narzędzi i technik w celu poprawy naszych operacji. Wymagania / Umiejętności: - Studia licencjackie / magisterskie z informatyki – B.Tech, MCA, MS Computers. - 5+ lat doświadczenia w implementacji AI/ML, danych i pełnego pakietu oprogramowania. - Doświadczenie z infrastrukturą opartą na chmurze, taką jak Microsoft Azure, AWS. - Biegłość w Pythonie. - Powinieneś mieć doświadczenie w programowaniu oprogramowania, integracji i implementacji. - Doświadczenie z bibliotekami NLP. - Znajomość algorytmów uczenia maszynowego i ich implementacji. - Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji, takimi jak PBI lub podobne. - Znajomość narzędzi do zarządzania metadanymi. - Doświadczenie w pracy z LLM, takimi jak GPT-3/4, lub podobnymi modelami. - Zdolność do integracji API. - Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej. - Dobrze mieć: znajomość Power BI. - Znajomość koncepcji nauki o danych, algorytmów uczenia maszynowego i takich ram jak TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Keras, Pandas,... - Dodatkową zaletą będzie wiedza na temat technologii danych, takich jak manipulacja danymi, integracja danych/ETL, profilowanie danych i jakość danych, odkrywanie danych. #LI-Hybrid Jeśli cenisz szybki rozwój i lubisz pracować z entuzjastycznymi, osiągającymi sukcesy ludźmi, pokochasz swoją karierę z nami! Polityką firmy Epiq jest przestrzeganie wszystkich odpowiednich praw dotyczących równych szans w zatrudnieniu, podejmowanie wszystkich decyzji personalnych bez względu na rasę, religię, etniczność, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, status transpłciowy, decyzje dotyczące zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego, stan cywilny, wiek, pochodzenie narodowe, informacje genetyczne, pochodzenie, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, status weterana lub rodzinny lub jakikolwiek inny status chroniony przez odpowiednie prawo krajowe, federalne, państwowe, prowincjonalne lub lokalne. Polityka Epiq zabrania dyskryminacji nielegalnej na podstawie tych niedopuszczalnych podstaw, jak również na podstawie jakichkolwiek podstaw lub powodów chronionych przez prawo w każdej jurysdykcji. Ponadto, Epiq podejmie działania afirmatywne dla osób należących do mniejszości, kobiet, weteranów objętych ochroną i osób niepełnosprawnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania podczas procesu zgłoszeniowego ze względu na niepełnosprawność, jest dostępne na żądanie. Epiq z przyjemnością udzieli takiej pomocy, a żaden kandydat nie będzie penalizowany za takie żądanie. Zgodnie z odpowiednim prawem, tam gdzie to ma zastosowanie, Epiq rozważy do zatrudnienia kwalifikowanych kandydatów z historią aresztowań i przestępstw.