AIML - ML Research Scientist, MLR
- Other
- California
- 06/12/2024
- -
Podsumowanie
Opublikowano: 9 maja 2024
Godzin tygodniowo: 40
Numer roli: 200515009
Dołącz do rewolucji w technologii uczenia maszynowego w Apple. Aktywnie poszukujemy pasjonatów ze średnim i wysokim poziomem doświadczenia, gotowych zaangażować się w długoterminowe projekty badawcze, napędzane ciekawością, które znacząco wpłyną na Apple i jego przyszłe produkty.
W tej kluczowej roli będziesz uczestniczyć w przełomowych podstawowych badaniach nad uczeniem maszynowym. Jako integralny członek naszego zespołu, będziesz zajmować się różnorodnymi wyzwaniami, współpracować z czołowymi inżynierami i badaczami uczenia maszynowego oraz będziesz mieć szansę zobaczyć wdrożenie swoich prac w przyszłych produktach Apple. Stanowisko to oferuje również możliwość publikowania wyników badań w prestiżowych miejscach naukowych.
Jako oddany badacz, będziesz projektować własne plany badawcze w celu poszerzenia naszego zrozumienia uczenia maszynowego, implementować te pomysły i zarządzać ich wykonaniem we współpracy z kolegami. Twoja rola obejmuje oferowanie mentorstwa technicznego, przygotowywanie szczegółowych raportów technicznych do publikacji, wygłaszanie przemówień na konferencjach i współpracę z różnymi zespołami w Apple.
Doktorat lub równoważne praktyczne doświadczenie w dziedzinie informatyki lub pokrewnym dziale technicznym jest wymagane.
Apple oferuje konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym podstawową pensję, premie uznaniowe i opcje na akcje. Wynagrodzenie bazowe mieści się w przedziale od 138 900,00 do 256 500,00 USD, w zależności od poziomu umiejętności, kwalifikacji i lokalizacji. Świadczenia obejmują kompleksowe ubezpieczenie medyczne i dentystyczne, programy emerytalne, zniżki na produkty Apple i zwrot kosztów szkolenia dla rozwoju zawodowego. Ponadto, to stanowisko może być uprawnione do świadczeń relokacyjnych.
Apple jest pracodawcą zapewniającym równouprawnienie i jest zaangażowany w różnorodność i włączenie. Podejmujemy również działania afirmacyjne, aby zapewnić równouprawnienie w zatrudnieniu dla wszystkich kandydatów, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, toż