Amazon Robotics - Staż dla Managera Programu Technicznego - Jesień 2024

Czy jesteś zainspirowany wynalazczością? Czy rozwiązywanie problemów przez pracę zespołową jest w twoim DNA? Doceniasz, kiedy widzisz, jak twoje wysiłki wpływają na większy obraz całokształtu? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na któreś z tych pytań, idealnie wpiszesz się w nasz zespół w Amazon Robotics. Jesteśmy oddanym zespołem specjalistów, którzy z pasją stosują najnowsze osiągnięcia w dziedzinie robotyki i oprogramowania, aby rozwiązać realne wyzwania, które mają potencjał do zmiany doświadczeń naszych klientów. Wynajdujemy nowe ulepszenia na co dzień. Jesteśmy Amazon Robotics i dostarczymy ci narzędzia i wsparcie, które potrzebujesz, aby innowować razem z nami w sposób satysfakcjonujący i przyjemny. Amazon Robotics zwiększa inteligencję, szybkość i spójność doświadczeń klienta za pomocą automatyzacji. Amazon Robotics wykorzystuje różne technologie robotyczne do automatyzacji działań w centrum realizacji. Obejmują one autonomiczne roboty mobilne, złożone oprogramowanie kontrolne, interpretację języka, zarządzanie energią, widzenie komputerowe, percepcję głębi, uczenie maszynowe, rozpoznawanie obiektów i zrozumienie semantyki poleceń. W Amazon Robotics stale prowadzone są badania i rozwój, które ciągle poszukują nowych możliwości rozwijania linii produktów. Możliwości współpracy w Amazon Robotics będą zlokalizowane w dwóch zaawansowanych technologicznie obiektach w regionie Greater Boston - w Westborough, MA i North Reading, MA. Oba kampusy oferują unikalną zaletę - bezpośredni dostęp do laboratoriów testujących roboty i zakładów produkcyjnych. Ta 6-miesięczna rola współpracy będzie trwała od lipca do grudnia 2024 roku. Warto zauważyć, że jeśli zgłosisz się na to stanowisko, twoje zgłoszenie zostanie rozważone na stanowisko Współpracy na stanowisku Kierownika Technicznego Programu w różnych zespołach Amazon Robotics. Do tych zespołów należą Zespół Inżynierii Oprogramowania, Zespół Inżynierii Sprzętowej, Operacje, Wdrożenia oraz Systemy i Produkty. Każdy zespół może wymagać bardziej specjalistycznych umiejętności technicznych w swoich obszarach. Jeśli masz szczególne zainteresowanie i doświadczenie w danym zespole, prosimy o zaznaczenie tego w swoim CV. Kluczowe obowiązki na stanowisku Jako Kierownik Technicznego Programu Współpracy, będziesz musiał: - Zarządzać jednym dużym projektem lub kilkoma mniejszymi projektami. - Współpracować ze wszystkimi dyscyplinami inżynieryjnymi w celu zrealizowania wymagań projektowych. - Wspierać wdrażanie, utrzymanie i rozwój strategicznych programów. - Współpracować ze wewnętrznymi interesariuszami w celu ulepszenia oferty programu i jego korzyści dla naszych klientów. - Definiować, wykrywać, rozwijać i przeprowadzać analizy w celu odkrycia możliwości i formułowania sugestii dotyczących usprawnień procesów. - Utrzymywać i rozwijać narzędzia i deski do monitorowania kamieni milowych programów, śledzenia i raportowania wydatków kapitałowych oraz utrzymania portfolio projektów rozwiązań przy użyciu Tableau lub odpowiednika. - Wykazać zdolność do wyróżniania się jako niezależny wykonawca oraz jako członek wysoce efektywnego zespołu. Zachęcamy do zgłoszeń mieszkańców Bostonu lub North Reading, MA, USA i Westborough, MA, USA. Podstawowe kwalifikacje: Obecne studiowanie na kierunku zarządzania projektami lub programami, inżynieria, zarządzanie inżynierią lub pokrewnych na uniwersytecie w USA, z terminem ukończenia maja 2025 roku lub później. Dostępność na pełny etat (40h/tydzień) stażu/współpracy od lipca do grudnia 2024 roku. Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Preferowane kwalifikacje: Znajomość lub umiejętność nauczenia się obsługi Tableau. Zalecane wcześniejsze doświadczenie w pracy zespołowej nad projektem. Zdolność do efektywnej pracy w niejasnym środowisku, dotrzymania napiętych terminów i priorytetyzacji obciążenia pracy, nawet w obliczu sprzecznych priorytetów. Silne umiejętności podejmowania decyzji, używając zdrowego rozsądku do wyrażania pomysłów. Duża wiedza techniczna, aby sprostać wyzwaniom klientów. Amazon szanuje różnorodność i inkluzywność na miejscu pracy. Amazon jest pracodawcą, który zapewnia równe szanse i nie dyskryminuje na podstawie rasy, pochodzenia narodowego, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, statusu weterana, niepełnosprawności, wieku ani innego prawnie chronionego statusu. Osoby niepełnosprawne, które chciałyby poprosić o dostosowanie, są zachecone do odwiedzenia https://www.amazon.jobs/en/disability/us.