Analyst - Data Governance
- Other
- Other places
- 06/21/2024
- -
Tytuł Korporacyjny: Analityk
Dywizja: Główne Biuro Danych
Lokalizacja: Indie
Nomura to grupa usług finansowych z siedzibą w Azji, z zintegrowaną globalną siecią obejmującą ponad 30 krajów. Łącząc rynki Wschodu i Zachodu, Nomura zaspokaja potrzeby osób fizycznych, instytucji, korporacji i rządów poprzez swoje cztery działy biznesowe: Detaliczny, Zarządzanie Aktywami, Hurtowy (Rynki Globalne i Bankowość Inwestycyjna) oraz Bankowość Kupiecka. Założona w 1925 roku firma opiera się na tradycji zdyscyplinowanej przedsiębiorczości, służąc klientom innowacyjnymi rozwiązaniami i przewodnictwem myślowym. Więcej informacji można znaleźć na www.nomura.com.
Główne Biuro Danych to centrum danych i analiz grupy, które ściśle współpracuje z przedsiębiorstwami grupy i funkcjami korporacyjnymi grupy. Naszą misją jest umożliwienie realizacji strategii grupy Nomura poprzez solidne standardy danych i zarządzanie nimi, działania mierzalne i raportowanie wyników oraz wysokowpływowe produkty i rozwiązania informacyjne oraz analityczne.
Poszukujemy analityka inżyniera rozwiązań, który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie projektować, rozwijać i wdrażać rozwiązania uczenia maszynowego (ML) (w tym implementację modeli LLM) na technologiach chmurowych i poza chmurą. Celem jest zaspokajanie potrzeb biznesowych, optymalizacja procesów oraz redukcja pracy ręcznej. Kandydat powinien być wysoce analityczny z silnym zapleczem w analizie, matematyce i statystyce. Krytyczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów są niezbędne do interpretacji danych.
Nomura zobowiązuje się do polityki zatrudnienia równości szans. Sprzeciwiamy się jakimkolwiek mniej korzystnym traktowaniem obecnych lub potencjalnych pracowników ze względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, narodowość, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, płeć lub orientację seksualną.
DISCLAIMER: Ten opis pracy jest tylko do celów informacyjnych. Chociaż ma na celu dokładne odzwierciedlenie obecnego stanowiska, nie jest to wyczerpująca lista obowiązków, zadań, umiejętności, wysiłków, wymagań ani warunków pracy związanych z pracą. Kierown